Бізнес-етика є найважливішим компонентом, який допомагає організації досягти успіху. Більшість організацій очікують, що працівники будуть дотримуватися етичного кодексу, який іноді просто називають "правилами". Цей код охоплює різні стандарти цілісності щодо відносин з клієнтами, іншими працівниками та іншими особами, пов'язаними з організацією. Наступні етичні практики можуть заробити довіру до організації, що призводить до довгострокових переваг.
Важливість ділової етики
Дотримання етичної ділової практики є цінним для довгострокових успіхів та успіхів. Корпоративні керівники ніколи не повинні вважати дотримання етики перешкодою до успіху. Неетичний порядок дій може дати вам короткострокові переваги, такі як економія коштів або часу, але вигода не витримає вас, і ви закінчите тим, що витратите час і гроші, щоб вирішити проблему. Важливість дотримання ділової етики має виходити від вищого керівництва. Тіньові ділові відносини не сприяють створенню позитивних умов для зростання в організації.
Надійність і чесність
Надійність є ключовим елементом ділової етики, оскільки клієнт повинен мати глибоку довіру до вашої компанії. Це виходить за межі спроможності організації здійснювати якісну та своєчасну роботу і вчасно доставляти її. Це також стосується довіри клієнта, що ви, як організація, маєте правдивість, справедливість та дотримання поважної ділової практики. Чесність стосується здійснення чесних зобов'язань перед клієнтами. Завжди докладайте зусиль до того, що ви можете досягти, і тимчасової шкали. Не дайте клієнту порожні обіцянки.
Конфіденційність
Ви маєте значні відомості про бізнес клієнтів, оскільки ви працюєте разом над різними проектами. Необхідно зберігати конфіденційність цих деталей. Члени команди повинні дотримуватися строгих, письмових правил внутрішньої конфіденційності. Положення про конфіденційність має бути частиною умов їхнього працевлаштування. Там, де це можливо, конфіденційність повинна забезпечуватися захистом паролем і шифруванням SSL.
Технічна цілісність
Технологія зробила бізнес простим у багатьох відношеннях, тому що Інтернет як основний ресурс для інформації. Використовуючи оптимальні технології, зробіть технічну цілісність частиною етики організації. Організація не повинна порушувати закони про авторське право - приймати повну цілісність у використанні програмного та апаратного забезпечення.
Створення відкритого середовища
Ключовим елементом будь-якої програми ділової етики є створення середовища, в якому працівник може виступати, щоб повідомити про будь-які порушення чи не дотримання етики, не побоюючись відплати. Організація повинна сприяти відкритому середовищу для заохочення працівників до звітування про порушення. Крім того, організація несе відповідальність за захист співробітників від нападів у відповідь.
