Місія - це одне з найпростіших і найнеобхідніших потреб бізнесу, але воно часто не береться до уваги у власників малого бізнесу та підприємців. Вигоди від місії є більш ніж достатньою підставою для роботодавців, щоб вони витратили час на розробку, оскільки це основна ідея, на якій була заснована компанія.
Напрямок
Як випливає з слова "місія", у заяві місії чітко зазначається мета компанії. З цією метою всі співробітники розуміють корпоративний напрямок. Коли оголошується новий продукт, послуга або проект, працівники розуміють мету більш чітко, якщо вони зможуть зрозуміти, як він виконує місію компанії. Саваннський державний університет стверджує, що «досконалість сама може вижити лише в організації, яка прагне до сильної мети».
Об'єднання
Чим більша компанія, тим більше департаментів і службовців вона має, не кажучи вже про найманих підрядників або аутсорсингу працівників. Чим більше проект розповсюджується і торкається різними підрозділами, тим легше втратити з уваги загальну мету. З явною місією, всі працівники розуміють, як їхні ролі вписуються у велику картину.
Залишається вірним кореням
Як компанії ростуть і розширюють свою досяжність, і роботодавці, і працівники можуть втратити фокус без заяви про місію. Коли це відбувається, це може негативно вплинути на імідж компанії, а також применшити її бренд. Наявність твердої місії допомагає керувати компанією шляхом значного зростання, дотримуючись її цілей і розвиваючи, а не завдаючи шкоди, своєму бренду.
Підзвітність
Всі підприємства задумані для виконання певної мети або потреби, які повинні бути основою місії. Єдиний спосіб, щоб компанія могла продовжувати вдосконалюватися, полягає в тому, що він підзвітний, і це неможливо без чіткого розуміння його мети. Створення та посилання на місію допомагає власникам бізнесу вважати себе та своїх співробітників відповідальними перед тим, що вони прагнуть виконати.
