Різниця між максимізацією вартості та максимізацією прибутку в основному викликає занепокоєння компаній, що публічно торгуються. Компанія може зосередитися на більш короткострокових заходах успіху, таких як квартальні прибутки. Також можна зосередитися на більш довгострокових заходах, таких як сума капіталу проти боргу. Перше - зосередитися на максимізації прибутку. Для другого - зосередитися на максимізації вартості.
Фондові біржі
Ціна акцій, які публічно торгуються на будь-якому обміні, буде змінюватися протягом короткого періоду часу. Інвестори відреагують на багато сигналів. Річні звіти про прибутки підприємств мають великий вплив на їхні короткострокові ціни акцій. Проте, в довгостроковій перспективі, вартість акцій краще збільшуватись, якщо компанія стає більш солідною і має довгостроковий бізнес-план. Запаси краще розуміти як довгострокові інвестиції.
Дивіденди
Компанії, які мають хороші фінанси в довгостроковій перспективі, можуть виплачувати своїм акціонерам вищі дивіденди, що значно збільшить вартість акцій, якими вони володіють. Відповідно до одного розуміння, це має бути головною метою будь-якої публічно торгуваної компанії. Це допомагає гарантувати, що бізнес зосереджуватиметься на тих практиках, які, швидше за все, платять винагороди протягом тривалого періоду часу, а не короткострокові або тимчасові вигоди.
Прибуток
Максимізація прибутку не є повністю безпідставною. Якщо компанія не отримує достатньо високого прибутку, вона ризикує відставати у своєму зростанні і втратити частку ринку конкурентам. Більшість інвесторів дуже піклуються про звітність про прибутки будь-якої компанії і намагатимуться вкласти свої гроші відповідно. Для залучення додаткових інвестицій компанія повинна продемонструвати не тільки довгостроковий бізнес-план, а й негайний короткостроковий успіх.
Теорія зацікавлених сторін
Як максимізація вартості, так і максимізація прибутку були піддані критиці з точки зору теорії зацікавлених сторін. Згідно з цим розумінням, метою компанії є не тільки задоволення своїх акціонерів, але й більшої спільноти та її співробітників. Згідно з цією думкою, компанія має фундаментальний обов'язок перед більшою спільнотою, яка зробила можливим її існування. Багато дебатів зосереджені на тому, наскільки великим має бути цей обов'язок.
