Зниження пропозиції на роботу, безумовно, є однією з найбільш незручних професійних позицій. Ви хочете люб'язно і з дипломатією відмовитися, але врівноваженим, чесним чином. Відмова від пропозиції про працевлаштування не означає, що ви ніколи більше не зіткнетеся з тими, хто зробив пропозицію, тому важливо знайти спосіб залишити їх з позитивною пам'яттю про вас. Це теж ввічливо.
Не залишайте їх висячими
Якщо вам цікаво, коли написати лист-відмову роботодавцю через зарплату, відповідь - негайно. Чим раніше ви відмовитеся від пропозиції про роботу, тим швидше ця компанія може поширити її на наступну особу. Зазвичай це вимагає додаткових зустрічей та інших протоколів компанії, що вимагає часу. Так само, як приїзд на зустрічі та своєчасне повернення робочої кореспонденції, відмова від пропозиції на роботу потребує такої самої уваги. Це може бути спокусливим відкласти його через сумніви або просто невпевненість у відмові від потенційного роботодавця. Але якщо ви детально дослідили компанію, і ваші інстинкти - разом із низькою зарплатою - скажіть вам, що це правильно, а потім зробіть це швидко.
Будьте чіткі у своїх причин
Незалежно від того, як ви вирішите повідомити компанію про те, що ви відмовляєтеся від пропозиції про працевлаштування, ви повинні чітко визначити, що ви хочете сказати, а також, чому ви хочете це сказати. Знайти спосіб знизити пропозицію зайнятості, яка не буде спалювати мости, є життєво важливим у бізнесі. Ви не можете просто вийти і сказати: "Гроші, які ви пропонували, є образливими". Тримайте його коротким і доречним. Поясніть, що це було важке рішення і зосереджувалися на ваших причинах, але зберігайте його про себе. Часто компанії використовують ваші причини як інформацію про те, як працює їхня компанія. Якщо, наприклад, робота вимагає величезної кількості годин, і ви згадуєте, що ви не можете бути далеко від дому, що часто, компанія може врівноважити те, що вони очікують від потенційних співробітників або вирішити скорегувати свою фінансову пропозицію.
Виберіть метод доставки вашого рішення
Ця частина дуже складна і повністю залежить від суб'єктивної ситуації. Якщо ви сумніваєтеся, найкраще відмовитися від пропозиції роботи по телефону. Це може бути або не бути швидшим, але воно, безумовно, пропонує особистий підхід. Зателефонуйте вашій контактній точці або особі, з якою ви взяли інтерв'ю, і дайте їм знати своє рішення в короткій телефонній розмові. Переконайтеся, що під час розмови посилайтеся на свій план.
Відхилення електронною поштою або звичайним листом - це в основному особистий вибір. Включіть свою контактну інформацію та зверніться з листом до основної точки контакту. Обов'язково подякуйте їм за пропозицію, а також за час і розгляд, які вони провели з вами. Знову ж таки, зверніться до свого плану і збережіть лист не більше ніж двома короткими пунктами, закінчуючи подякою за можливість працювати з ними.
Як відхилити пропозицію про роботу з-за низького рівня зарплати
Пані Кейт Джонсон
Менеджер по персоналу людина
Компанія Acme
1 Вулиця міста
Anytown, AT 00000
Шановна пані Джонсон:
Велике спасибі за те, що запропонували мені на посаді старшого менеджера по рахунках в Acme. Після ретельного розгляду, я шкодую, що я повинен відхилити вашу пропозицію. Хоча я був вражений вашим професіоналізмом і можливістю кар'єрного росту, зарплата не відповідає моїм очікуванням у цей час.
Мені подобалося зустрітися з вами і побажати вам і команді успіхів у майбутньому. Ще раз спасибі за увагу.
З повагою,
Тримайте відкритий розум
Майте на увазі, що деякі компанії можуть повернутися і запропонувати вам більше грошей, навіть якщо ви не активно намагалися вести переговори про більше. У цьому випадку уважно розгляньте пропозицію та повторіть ці кроки знову, якщо вирішите відхилити. Перш за все, потрібна пряма дипломатія. Ви ніколи не знаєте, коли ви захочете працювати для цього роботодавця в майбутньому.
