Стандарти, створені Адміністрацією з безпеки та гігієни праці, призводять до такої ситуації безпечніше робоче середовище. До OSHA не існувало національних стандартів безпеки на робочому місці, а поранення і смерть працівників були звичайними подіями. Створений Законом про безпеку та охорону праці 1970 року OSHA захищає безпеку і здоров'я працівників.
Забезпечує безпечне робоче середовище
OSHA розробляє, впроваджує та впроваджує правила щодо стандартів безпеки та охорони здоров'я на робочому місці. Агентство видає стандарти та керівні принципи, коли воно визначає, що робоче місце є небезпечним. Мета цих правил - це зменшення кількості травм і захворювань на робочих місцях.
OSHA співпрацює з Національним інститутом з охорони праці та охорони праці, який також був створений Законом про безпеку та охорону праці 1970 року. NIOSH досліджує та знаходить рішення для масштабних питань на робочому місці. NIOSH зосереджується на питаннях, які включають:
- Небезпечне середовище
- Хімічні впливи
- Інфекційні захворювання
Перевіряє робочі місця на відповідність
Відповідно до Закону про безпеку праці, роботодавці повинні підтримувати безпечне робоче середовище, як на основній ділянці, так і на віддалених місцях. Крім того, вони повинні надати працівникам інструменти, які знаходяться в хорошому стані і працюють належним чином. OSHA перевіряє робочі місця, щоб переконатися, що роботодавці дотримуються цих правил.
Відповідно до положень OSHA, всі роботодавці повинні повідомити про певні пошкодження та хвороби, пов'язані з роботою. До них відносяться:
- Загиблих
- Госпіталізація
- Ампутації
- Втрата ока
Деякі роботодавці повинні фіксувати та повідомляти про всі серйозні професійні травми та хвороби, але багато роботодавців частково звільняються від цієї вимоги щодо звітності. Наприклад, компанії в галузі харчових послуг повинні вести облік, в той час як компанії з обліку та оплати праці не повинні вести облік.
Крім того, роботодавці повинні інформувати працівників про їхні права, і вони повинні розміщувати плакат OSHA в місцях, де працівники можуть легко прочитати інформацію для себе. Працівники можуть подавати звіти в OSHA, якщо їх працедавець не відповідає стандартам OSHA; OSHA захищає працівників від відплати, якщо вони повідомляють про небезпечні умови роботи.
Проблеми з цитатами та санкціями
OSHA випускає цитати та штрафні санкції, коли компанії не відповідають стандартам OSHA. Агентство видає цитати в письмовій формі і дає компанії час виправити проблему. Роботодавець зобов'язаний розмістити посилання біля місця, де відбулося порушення.
Роботодавці, які неодноразово порушують стандарти OSHA, можуть отримувати штрафи в розмірі до $ 70,000 за кожне порушення. Сума штрафу залежить від тяжкості порушення. Наприклад, якщо порушення не є серйозним, OSHA може стягнути штраф у розмірі до 7000 доларів США. Якщо роботодавець не усуне проблему своєчасно, OSHA може виплатити додатково $ 7000 штрафу за кожен день порушення залишається незафіксованим.
