Якщо ви обрали сферу людських ресурсів для вашої життєвої роботи, ви повинні розглянути роботу над бажаним призначенням, професіоналом у галузі людських ресурсів (PHR), щоб розширити свої знання про галузь і тим самим просувати вашу кар'єру як професіонала. Запропонований Інститутом людських ресурсів, PHR вимагає, щоб ви завершили курс навчання, який завершився письмовим іспитом. Після виконання вимог, особа, яка отримує PHR, може додати це посвідчення своєму імені в знак визнання професіоналом у галузі людських ресурсів.
Історія
Інститут сертифікації людських ресурсів (HRCI) почав сертифікувати професійних кадрів у 1976 році, але цей процес вже тривав три роки після голосування правління Американського товариства управління персоналом для затвердження процесу акредитації для менеджерів з персоналу. Роки до створення процесу сертифікації, лідери галузі почали викладати професійний кодекс етики та стандартів для вимірювання технічної компетентності професіоналів HR.
Період часу
Щоб скласти письмовий іспит на PHR, ви повинні мати принаймні два роки досвіду роботи у сфері людських відносин, де більше половини вашої щоденної діяльності пов'язані з персоналом. Тести пропонуються два рази на рік майже на 300 сайтах у США та Канаді, а кандидати мають до чотирьох годин для завершення іспиту.
Особливості
Коли HRCI вперше розробив процес сертифікації, сфера кадрового забезпечення мала вирішувати низку складних питань, з якими сьогодні стикаються професіонали. З огляду на це, до розгляду HRCI було включено всі наступні напрямки: розвиток персоналу, компенсації та пільги, питання охорони здоров'я та безпеки, трудові відносини, процеси найму та звільнення як стратегічне планування.
Міркування
Щоб зберегти позначення PHR, людина повинна бути ресертифікована шляхом накопичення 60 годин дослідження протягом трирічного циклу ресертифікації. Така переатестація не повинна бути дорогою або незручною, оскільки ви можете заробляти кредити здебільшого через щоденні заходи та залучення до професійної діяльності у вашому регіоні. Наприклад, ви можете заробити кредит на переатестацію, ставши офіцером професійної організації торгівлі або очоливши один з її комітетів. Ви також можете отримувати кредити на ресертифікацію, відвідуючи семінари, які мають відношення до галузі через подкаст або іншу комп'ютерну передачу.
Переваги
Оскільки проблеми, пов'язані з фахівцями з персоналу, стають більш складними, так само мають і кваліфікації тих, хто має справу з ними. Кожному, хто вступає в сферу кадрового забезпечення, беручи на себе зацікавленість у кар'єрному рості, треба стати сертифікованим професіоналом з людських ресурсів, як тільки це стане практично.
