Незалежно від того, чи є ваша компанія високою або низькою технологією, орієнтована на споживачів або послуги, страхування може надавати широкий спектр пільг. Страхування може вплинути на тих, хто працює для вас і чому. Він може захищати бізнес-активи та доходи. І в багатьох випадках існують закони та нормативні акти, які вимагають страхування, щоб компанії мали найкращу вигоду від усіх: залишаючись відкритими для бізнесу.
Підбір, утримання та оздоровлення співробітників
Надання медичного страхування працівникам є цінним інструментом для залучення та утримання кращих працівників. Це також робить вашу компанію більш привабливою, якщо ваше покриття є більш вичерпним, ніж у ваших конкурентів. Це не є незвичайним для працівників, щоб дотримуватися певної роботи або роботодавця, навіть якщо це не їх ідеальна робота, оскільки охорона здоров'я є всеосяжною і доступною.
Компанії отримують вигоду в багатьох областях, коли охорона здоров'я охоплює оздоровчі функції для пропаганди таких речей, як здорове харчування, припинення куріння та фізичні вправи. Під час дослідження, проведеного для Pitney Bowes з 2002 по 2004 рік Центром управління цінностями на основі оцінки цін, компанія пережила 50 днів зменшення кількості днів інвалідності внаслідок діабету, а також 38% зменшення кількості госпіталізованих для співробітників з астми, просто включивши всеосяжну оздоровчу та профілактичну допомогу.
Страховий захист від позовів і зобов'язань споживачів
У сучасному судовому суспільстві підприємства повинні включати гарантії для захисту від зовнішніх судових позовів. Продукт відкликання, харчовий продукт, який викликає хворобу, автомобіль, який не в змозі працювати безпечно і призводить до втрати життя або кінцівок, приклад того, як руйнівні результати можуть бути для підприємств без страхового захисту відповідальності.
Страхування відповідальності за працевлаштування
Навіть якщо ваша компанія старанно дотримується федеральних правил щодо дискримінації, сексуальних домагань і недобросовісного найму, судові позови подаються щодня. Страхування практики працевлаштування охоплює компанію за ці випадки, і може бути структурована на додаткове покриття судових витрат.
Страхування комерційної нерухомості та аварій
По-друге, тільки для своїх співробітників важливо забезпечити структуру підприємства, склад, продукти та майно. Власники бізнесу повинні зробити це, щоб перевірити страхових компаній, які спеціалізуються на комерційну нерухомість і страхування від нещасних випадків. Ці компанії знають, як оцінити важливість і вартість машин, обладнання та інвентарю. Вони також оцінюватимуть потреби у покритті відповідальності за аварії відповідно до федеральних законів OSHA (Охорона праці та охорони здоров'я).
Дотримання фінансових та державних вимог
Існує цілий ряд переваг і причин для того, щоб дотримуватися вимог щодо страхування бізнесу, що накладаються як фінансовими, так і державними установами.
Постачальники фінансових послуг, особливо банки та інвестори, можуть обмежити доступ до капіталу та фінансування, коли вимоги до страхування не виконуються. Тому дуже корисно і важливо отримати типи та рівні покриття, які відповідають їх специфікаціям.
Урядові установи (федеральні, державні та місцеві) можуть накладати штрафи, обмеження та скасувати необхідні ліцензії, які можуть практично закрити операції.
Переваги реформи охорони здоров'я для кожного бізнесу
Законодавство про реформу охорони здоров'я, ухвалене у 2010 році, підписане президентом Бараком Обамою як «Закон про захист пацієнтів та доступне медичне обслуговування», можливо, матиме найбільший вплив на потреби страхового бізнесу. Однією з головних переваг є те, що компанії отримають податкові пільги. Малі підприємства отримають кредит до 35 відсотків вартості премії. Можливо, найбільшою перевагою всіх є потенціал для створення більш здорового і продуктивного пулу робочої сили для кожного бізнесу в Америці.
