Деякі роботодавці використовують телефонні інтерв'ю, щоб дізнатися про кандидатів, які подали заяву на конкретну посаду. Як кандидат, телефонне інтерв'ю - це ваш шанс справити враження на роботодавця, щоб ви могли зайняти друге, особисте інтерв'ю. Підготуйте свої відповіді на основі очікуваних запитань під час телефонного інтерв'ю для розгляду наступних кроків під час співбесіди та процесу подання заявки.
Визначення
Телефонне інтерв'ю - це проста телефонна розмова між вами та представником рекрутерів або пошукового комітету. Вони часто плануються, тому у вас є шанс підготувати відповіді. Якщо рекрутер просто викликає з нізвідки інтерв'ю вас, це прийнятно, що ви попросите на хвилину, щоб підготувати свої нотатки або переглядати своє резюме. Тривалість телефонних інтерв'ю може тривати від декількох хвилин до повної години, залежно від кількості запитань, які має для Вас рекрутер.
Мета телефонних інтерв'ю
Основна мета телефонного інтерв'ю полягає в наданні рекрутеру конкретної інформації про вас. Деякі з питань, з якими Ви можете зіткнутися, включають визначення Ваших цілей кар'єри, отримання роз'яснень щодо переміщення або робочих нічних змін, відповіді на запитання про Ваших попередніх роботодавців та пояснення Ваших конкретних технічних навичок, наданих у Вашому резюме. Рекрутер хоче знати, що ви здатні виконати роботу на основі ваших навичок і можливостей.
Як підготувати
Процедури підготовки подібні до особистого інтерв'ю, за винятком того, що вам не доведеться турбуватися про свій професійний вигляд. Тим не менш, будьте готові говорити про особисті навички та кваліфікацію в порівнянні з тим, що вказані роботодавцем у роботі. Вивчіть вимоги роботодавця та визначте основні моменти вашого резюме, які б сподобалися рекрутеру. Практикуйте свій голос, щоб ви звучали чіткіше і чіткіше, ніж бурчали або шепочуть.
Успішне інтерв'ю
Як кандидат на роботу, ви хочете успішного телефонного інтерв'ю, щоб ви могли перейти до другого особистого інтерв'ю з рекрутером. Оскільки рекрутер хоче дізнатися про вас, ви повинні бути готові надати інформацію, яка продає вас як кандидата. Деякі роботодавці використовують інтерв'ю по телефону, щоб усунути кандидатів з купи заявок, тому переконайтеся, що ви підкреслите свої найкращі кваліфікації та навички, які принесуть вам користь у цій посаді.
