OSHA виступає за управління охороною праці та здоров'я. OSHA - це федеральне агентство в рамках Департаменту праці, яке було створено для визначення та забезпечення безпечного та здорового робочого середовища. OSHA була створена в 1970 році, коли Конгрес прийняв Закон про охорону праці. Це законодавство призначило OSHA завдання створити стандарти безпеки та охорони здоров'я на робочому місці.
Що говорить закон
Сам акт займає простий абзац, але пояснення акта досить велике. Ось точні слова: «Забезпечити безпечні та здорові умови праці для працюючих чоловіків і жінок; надаючи дозвіл на виконання стандартів, розроблених відповідно до Закону; шляхом надання допомоги державам у їхніх зусиллях щодо забезпечення безпечних та здорових умов праці; забезпечуючи дослідження, інформацію, освіту та навчання у сфері охорони праці; і для інших цілей. ”Що слідує за цими твердженнями, це те, що визначає Закон і окреслює процес його реалізації.
Хто слідує стандартам OSHA?
Роботодавці та їхні працівники зосереджуються на стандартах OSHA. Цей акт визначає роботодавця як будь-яку особу, яка "займається бізнесом, що торкається торгівлі, у якого є працівники, але не включає Сполучені Штати (не включаючи поштову службу Сполучених Штатів) або будь-яку державу або політичний підрозділ держави". самозайнятих підприємств, які підпадають під дію іншого законодавства (гірничі підприємства, авіалінії, залізниці або виробники ядерної зброї), сімейні ферми та уряди штатів. Самозайняті особи, якщо вони працюють в іншому бізнесі, який повинен дотримуватися вимог, можуть попросити працювати з стандартами OSHA. Служачи роботодавцями, уряди штатів можуть самостійно приймати рішення дотримуватися вимог OSHA або створювати свої власні стандарти.
Знаючи, що потрібно OSHA
Визнані небезпеки для безпеки працівника є основою для правил OSHA. OSHA допоможе бізнесу у вивченні того, які стандарти він повинен дотримуватися, і з яким можна зв'язатися через їх веб-сайт. Деякі держави прийняли державний план (вони називаються державними державними планами), який слідує замість федерального плану. Якщо це так, то громадяни цієї держави повинні дотримуватися державних правил, а не федеральних правил. Як правило, це означає, що держава дотримується правил OSHA, але додала додаткові вимоги до роботодавців у цьому штаті. Наприклад, штат Нью-Мексико є державним державним планом і має агентство, бюро охорони здоров'я та охорони праці, яке керує OSHA і державними правилами.
Звільнення від вимог
OSHA надає часткове звільнення для компаній, які наймають 10 або менше працівників, а також для деяких підприємств певних галузей. Взагалі роботодавці в цих категоріях не повинні зберігати записи OSHA про травми та хвороби, якщо OSHA не вимагає від компанії безпосередньо, письмово. Підприємства, які OSHA класифікують як мало небезпечні, такі як сервісне обслуговування, фінанси, нерухомість, роздрібна торгівля та страхування, не повідомляють про ці записи, якщо не було смертності або госпіталізації трьох або більше працівників. Додаткову інформацію можна знайти в OSHA згідно з розділами 1904.1 і 1904.2 стандартів OSHA 29-CFR.
Як пишуться вимоги
Положення OSHA розділені на чотири категорії: загальна промисловість, будівництво, сільське господарство та морський транспорт. Стандарти починаються з запропонованих правил, які визначають небезпеку, визначену NIOSH, Національним інститутом безпеки та гігієни праці. NIOSH є дослідницьким агентством для OSHA. Обидва запропоновані та остаточні рішення можна переглянути на веб-сайті OSHA. Також доступні виправлення до постанов та повідомлень щодо матеріалів, пов'язаних з OSHA. Остаточні рішення наводяться номерами Федерального реєстру і доступні через Федеральний реєстр.
