Основна частина святкування ювілею будь-якої компанії - це її подарунки співробітникам. Найкращі подарунки зміцнять місію компанії, її історію та цінності, а також забезпечують те, що співробітники запам'ятають і скарбують.
Нові повороти
Ми всі знайомі з дрібничками, такими як гуртки, ручки та багаторазові продуктові сумки з логотипами компанії. Ці подарунки самі по собі не будуть особливо пам'ятні. Час до пов'язати ці подарунки з чимось особливим в історії компаніїОднак, вони можуть зробити їх особливими, вважає фабрика історії - наприклад, кружка або ручка, що є копією засновників з 20 років тому.
Книги пам'яті
Публікація пам'ятної книги для працівників і клієнтів буде гарною пам'яткою. У невеликих компаніях власник може зібрати та представити ключового менеджера з індивідуалізованим записками, які відображають внески цього менеджера протягом багатьох років. Крім того, власник може скласти окремі скрапбуки для всіх співробітників, які були з компанією з моменту її відкриття.
Їжа та розваги
Спеціальні заходи надають ще одну можливість для незабутнього досвіду, незалежно від того, чи вони призначені лише для співробітників або включають також сім'ї. Це повинні бути урочистості - не збірка виступів власників компанії та менеджменту. Подумайте про те, чи погодиться сідаючий вечеря з працівниками та подружжям, обід з домашніми стравами або сімейний пікнік з традиціями та місією вашої компанії.
Одна з фармацевтичних компаній, у наведеному прикладом AllAmerican Employee Rewards, змішала історію з розвагою в серії живих виступів, що зображують організацію протягом багатьох років.Видавнича фірма, яка мала нову штаб-квартиру, але ще деякі співробітники працювали у своїй первісної будівлі, провели пікнік на землі, що оточувала оригінальне місце розташування. Захід був бюджетним, але також нагадував працівникам про те, як далеко прийшла компанія. Компанія пікнік або вечеря також є гарним часом, щоб доставити подарунки з процвітання - наприклад, принести красиво загорнуті подарунки на тарілку в десертний час.
