У якийсь момент кожен бізнес виявляє, що моральний дух персоналу виникає. Люди стають спокійні; вони, здається, не піклуються про свою роботу так само, як колись. Зволікання і прогули збільшуються, що зазвичай означає продуктивність не. Але іноді все, що потрібно, - це випадкова гра або добродушне змагання, щоб посміхнутися на обличчі працівників і весну, коли вони входять у двері офісу.
Зал Ігри
Передпокої є ідеальною формою для міні-гольфу, і це гра, яку кожен може грати. Налаштуйте недорогий поклавши зелений в коридорі, з фоном для лову бездомних кульок. Вам знадобиться кілька ключів, але замість того, щоб купувати їх, запитайте в офіс гольфістів, якщо вони надаватимуть. Якщо ваші співробітники досить малі, будь-яка людина збирається навколо, щоб підбадьорити кожного гравця. Для більшої групи попросіть кожне відділення грати з інтервалом у 15 хвилин. Дайте призи за найкращі оцінки - подарункові карти загальновизнані - і розміщуйте перемоги або отримайте міні-церемонію нагородження.
Передпокої також розміром для релейні прогулянки - немає бігу в залах! - яка може бути використана в якості ігрової гри. Зробіть команди в департаментах або змішуйте їх, щоб співробітники могли взаємодіяти з співробітниками, з якими вони часто не працюють. Вибирайте значущі релейні матеріали, наприклад, мікрофон для розважального бізнесу або нерозривну плитку для підлогової компанії. Майте кілька наборів команд і плей-офф, або час кожної команди, щоб вибрати переможця.
Ігри з м'ячем
Деякі компанії збільшили моральний дух, підписавши офіс на софтбол або баскетбольна ліга. Це лише допомагає тим, хто бере участь, але заохочує працівників, які не хочуть грати, щоб відвідувати ігри та радіти всім. Поставити кулер напоїв і води, щоб утримати всіх гідратованих. Перевагою бути в лізі є те, що ігри регулярно проводяться для вас. Це також хороший спосіб спілкування з іншими підприємствами в дружньому середовищі.
Інша ідея - це утворюють міжвідомчі команди і грати один з одним. Дозвольте командам підібрати свої імена, прикрасити футболки в темі, і навіть мати вболівальників - тим дурніше, тим краще, щоб ніхто не сприймав себе надто серйозно. Нехай персонал голосує про те, яку гру вони хочуть грати, від баскетболу або пінг-понгу до мармуру, крокету або бочче. Майте турнір і присуджуйте призи - можливо, квитки на місцеву гру з м'ячем. Перемкніть його наступного разу, вибравши іншу гру.
Поради
-
Ключ до використання ігор, щоб підвищити моральний стан офісу - це тримайте його безтурботним, веселим і справедливим. Якщо в коледжі хтось грав у баскетбол, наприклад, підберемо інший вид спорту. Вона ніколи не повинна бути "даною", щоб будь-яка людина виграла будь-який конкурс.
Святкові вікторини
Надайте ротаційним підрозділам або командам "роботу" зібрати вікторину на свята впродовж року. Для лютого - День Святого Валентина або вікторина Президентського дня; вітчизняна вікторина на четверте липня. Заохочуйте зовнішні питання, які неможливо швидко дослідити в Інтернеті, щоб змусити людей мислити і розмовляти. Будьте чутливими до переконань кожного. Замість різдвяної вікторини, включіть всі релігійні свята або перейдіть до нейтральної "снігової" теми.
Вимк
Будь то чилі, барбекю або домашні пироги, кожен любить готувати. Нехай абітурієнти вибирають партнера, як колективна робота будує товариство. Половина задоволення полягає в плануванні, тому дозволяйте людям щонайменше кілька тижнів удосконалювати свої рецепти. Дайте додатковий час на обід для дегустації сумішей, або проведіть захід у вихідні та запросіть сім'ї. Нагорода призи на тему харчування, такі як подарункові сертифікати в ресторані або жартівливі рукавички.
