Більшість підприємств оплачують своїх працівників щотижня, раз на два тижні або півмісяця. Кожен період оплати розраховується по-різному. Проте розрахунок напівмесячної заробітної плати не такий простий, як розрахунок щотижневих або двотижневих виплат. Що стосується останніх двох, то працівник отримує оплату щотижня або кожний тиждень, відповідно. Напівмісячна заробітна плата означає, що він отримує зарплату два рази на місяць, як правило, на 15-й і останній день місяця. Погодинна оплата праці працівників на півмісяця може змінюватися в кожному періоді оплати, але працівник, який отримує оплату, має тенденцію залишатися незмінною.
Накопичені години
Визначити кількість відпрацьованих годин протягом півмісячного періоду оплати. Погодинна оплата праці працівників здійснюється за відпрацьованими годинами. Щоб забезпечити достатньо часу для обробки заробітної плати, ваш півмісячний період оплати може включати відпрацьовані години до певного моменту, до фактичної дати оплати. Зверніться до свого роботодавця або вашого відділу заробітної плати з датою початку та закінчення періоду оплати, щоб дізнатися точний період часу, за який вам буде виплачено. Потім, підрахувавши свої години, вони працювали протягом цього часу.
Розрахувати та розділити
Помножте відпрацьовані години на погодинну ставку. Наприклад, якщо ви працювали 70 регулярних годин під час півмісячного періоду оплати і заробляли 10 доларів на годину, ви розраховували б наступним чином: 70 годин x 10 $ = 700 доларів, ваші брутто-півмісячні зарплати.
Отримана формула
Використовуйте формулу заробітної плати, якщо ви є працівником заробітної плати. Як правило, оплачувані працівники отримують встановлену заробітну плату кожного періоду оплати праці; воно змінюється лише у випадку, якщо працівник отримав збільшення / коригування заробітної плати або зміну вирахування.
На відміну від погодинних напівмісячних працівників, оплачувані працівники отримують поточний платіж; до фактичної дати оплати. Календарний рік має 2080 годин (40 годин x 52 тижні), що включає оплачувану відпустку, наприклад, відпустку та свята. Напівмісячна заробітна плата має 24 періоди оплати в році. Наприклад, скажімо, що ваша річна зарплата становить $ 50,000. Розрахуйте наступним чином: $ 50,000 / 24 періодів оплати = $ 2.083,33, Ваша сумарна півмісячна заробітна плата.
Чистий платіж
Відніміть відрахування з вашої загальної заробітної плати, щоб отримати прибуток. Відрахування включають утримання в установленому законом порядку, такі як податки і гарнітури, і добровільні відрахування, такі як пенсійні виплати або 401 (к) план внесків і страхових премій для медичних, стоматологічних і планів зору.
Поради
-
Якщо напівмісячний день виплати зарплати припадає на вихідні або святкові дні, більшість роботодавців платять своїм працівникам у попередній робочий день. Деякі роботодавці роздруковують календарі заробітної плати, які вони поширюють співробітникам, щоб тримати їх в курсі півмісячних термінів та дат виплат.
