Розповідаючи інтерв'юеру, що у вас є сильна трудова етика і що ви дуже принциповий колега, це добре, але в певний момент під час процесу найму, ви повинні будете показати, що ви маєте на увазі під "сильною робочою етикою". Вас також можуть попросити пояснити, що означає «високопринципова» для вас і вашого роботодавця. Почніть з опису вашої трудової етики у своєму резюме, і до того часу, коли ви будете сидіти навпроти менеджера по найму, у вас будуть конкретні приклади ваших цінностей і принципів.
Покажіть, не розповідайте
Як тільки ви працюєте, ви показуєте, що у вас є чесність і сильна робоча етика. Ваш менеджер зможе побачити, що ви ведете себе як професіонал і працюєте з іншими чесно і прямолінійно. Проте, розповідаючи той самий розповідь про своє резюме, це може бути проблемою. Найкращий спосіб полягає у використанні конкретного прикладу, тому почніть з опису досягнення або досягнення для кожної з ваших попередніх робіт. Виберіть досягнення, яке говорить, що вам довіряють - чи то з конфіденційною інформацією, чи з великими сумами грошей, або з довірою клієнта. Будьте короткими і доречними: якщо рекрутер зацікавлений, вам буде надана можливість деталізувати під час інтерв'ю.
Причини для виходу з попередніх робочих місць
Шукачі роботи, які неохоче діляться тим, чому вони залишили одне робоче місце для іншого, може здатися, що вони приховують те, що може бути цінною інформацією. Для кожної вашої попередньої роботи ви можете довести свою прихильність, вказавши причину вашого від'їзду. Прикладом може бути: "Причина відходу: після чотирирічного зобов'язання перед організацією, для просування потрібен переїзд. На час пропозиції переїхати, і після обговорення з моєю дружиною, ми вирішили, що залишитися в область буде мудрішим вибором. " Проте, будьте обережні щодо розкриття надто великої особистої інформації, наприклад, сімейного стану, на своєму резюме. Якщо ви думаєте, що це доречно, включіть його так, щоб потенційний роботодавець зрозумів, що ви приймаєте раціональні рішення, які передбачають участь людей, найбільш важливих для вас.
Розгляньте особливі вимоги до роботи
Швидше за все, якщо ви перебуваєте в галузі, яка вимагає суворого контролю, потенційні роботодавці будуть знати, що ви можете пройти перевірку фону або, в деяких випадках, розслідування, яке проводиться під час перевірки безпеки. Зокрема, якщо у вас є дозвіл на державну безпеку, вкажіть це на своєму резюме на видному місці. Більш високий рівень дозволів на безпеку, як топовий секрет, і дозволу, що вимагають поліграфологічних досліджень, є доказом того, що ви пройшли всебічне дослідження вашого особистого життя, ділових відносин і етики.
Продемонструйте відданість своїй роботі
Деякі компанії мають строгу політику відвідуваності, або вони винагороджують співробітників, які підтримують ідеальну відвідуваність. Якщо ви отримали нагороду за відмінну відвідуваність, обов'язково перелічіть це на своєму резюме під розділом "Нагороди та визнання". І навіть якщо ви не отримали нагороди за демонстрацію такого рівня зобов'язань, ви можете включити його в опис своїх робочих обов'язків, заявивши: "Продемонстрували свою відданість компанії та її клієнтам через чутливість і присутність у будь-який час, і добровільно взяли на себе додаткові зміни для працівників, які не змогли працювати ».
Виберіть правильні слова
Крім створення окремого розділу для нагородження або надання конкретних прикладів поведінки, що демонструє вашу робочу етику, важливі фактичні слова, які ви обираєте, щоб описати ваші попередні роботи та ваші кваліфікації. Використовуйте слова та фрази, такі як підзвітність, цілісність, принципи ведення бізнесу та стійкість, які відображають вашу поведінку на робочому місці. Якщо ви керуєте програмою, яка включає обширні звіти, ви можете звернутися до обов'язків, які ви виконуєте наступним чином:
"Керований федеральним урядом договір, включаючи збереження фінансової цілісності фондів платників податків" або
"Підзвітний керівникам високого рівня через періодичні брифінги з чутливих та конфіденційних питань".
Подібні заяви свідчать про те, що ви є надійними і що ви виконуєте свободу дій при виконанні своїх обов'язків.
