Коли вони надто довго опинилися в пастці офісу, ваші співробітники можуть стати неспокійними та нудними. Дайте вашим співробітникам можливість спалювати енергію і насолоджуватися зміною пейзажу, плануючи веселі виїзди. Беручи участь у непрофесійних заходах, ваші співробітники можуть будувати відносини та зв'язки як друзі, що може посилити їхню професійну взаємодію.
Спортивні заходи
Дайте вашим співробітникам можливість підтримати свої улюблені команди, купуючи блоки місць на спортивні заходи у вашому місті. Навесні і влітку, коли ваші співробітники помирають, щоб вийти на сонце, купуйте квитки на захід на відкритому повітрі, як бейсбольний матч, турнір з пляжного волейболу або змагання з серфінгу. У холодні місяці шукайте футбольні та баскетбольні ігри. Відвідуючи гру разом, ваші співробітники можуть насолоджуватися компанією один одного без тиску роботи та налагоджувати нові відносини, засновані на спільному спортивному інтересі.
Волонтерство
Для громадянсько налаштованого персоналу плануйте волонтерську діяльність за межами офісу. Подивіться на події, які вже заплановані, і добровільно прийміть участь у вашому персоналі: наприклад, прибирання спільноти або іграшкові диски. Якщо у вас є активний персонал, введіть їх у благодійну гонку, або як бігуни, або як волонтери подій. Поговоріть зі своїми співробітниками, щоб дізнатися, з яких причин вони захоплені, щоб можна було планувати події, в яких вони будуть емоційно вкладені. Для людей, які зацікавлені у виконавському мистецтві, створити можливість допомогти побудувати набори для театрального виробництва місцевої громади; пізніше, група може спостерігати шоу, щоб побачити продукт своєї роботи.
Конкурси
Щоб отримати конкурентоспроможний дух ваших співробітників, плануйте прогулянку, яка охоплює конкурс. Ви можете організувати змагання з караоке, сформувати команди на ніч на дрібниці або провести день на полі. Відділ ями проти відділу в спортивній події, як гра в софтбол або футбольний матч. Щоб уникнути посилення існуючих підрозділів у складі ваших співробітників, формуйте команди, які об'єднують людей, які не мають можливості взаємодіяти у звичайний робочий день.
Соціальні події
Дайте вашим співробітникам можливість взаємодіяти на неформальному рівні, плануючи офісні соціальні заходи, щоб відзначити особливі дні протягом року. Плануйте барбекю влітку, щоб представити сім'ї, проводити дні народження для співробітників або встановити регулярні дні щасливої години з безкоштовним першим напоєм. Святкуйте свята всіх релігійних та культурних традицій ваших співробітників, щоб заохочувати спілкування та глибше розуміння. Для досягнення найкращих результатів проведіть соціальні заходи поза офісом.
