Зв'язок можна побачити в кожному аспекті життя. Будь то ваші діти кажуть вам, що вони люблять вас, рекламний щит ви бачите на вашому шляху на роботу або рахунку кредитної картки ви отримуєте поштою, спілкування оточує повсякденне життя. Комунікація особливо важлива, коли мова йде про побудову команди, командну динаміку та командний мораль. Ефективне командне спілкування має право зміцнювати та наділяти команду знаннями, інформацією та заохоченням, створюючи членів команди, які відчувають, що їх цінують і шанують.
Факти
Не тільки члени команди отримують користь від спілкування, але й лідер, і всі, хто пов'язаний з командою. Командна комунікація здатна прояснити непорозуміння і плутанину, які потенційно можуть розділити команду. З ефективною комунікацією як наріжним каменем, буде єдність, розуміння і свобода висловлювати думки, почуття та ідеї.
Міркування
Розглянемо роль делегування в командному спілкуванні. Багато команд зазнають невдачі, тому що одна людина несе всю вагу команди, тоді як її більш ефективно виконує кілька. Делегація надає повноваження членам команди, щоб вони мали певну відповідальність і власність над керівництвом команди. Наприклад, замість того, щоб мати одного керівника понад 100 осіб, розділити команду на чотири підгрупи по 25 осіб і делегувати повноваження лідеру по кожній підгрупі.
Чіткість
Командна комунікація забезпечує чіткий напрямок, щоб уникнути потягування команди в різних напрямках, що викликає дискурс і плутанину. Якщо є спільне бачення, кожен член команди прагне до спільної мети. Коли мета досягається, вся команда святкує, і коли перешкоди кидаються в дорогу, вся команда об'єднається, щоб подолати їх.
Помилки
Основною помилкою комунікативної комунікації є те, що переваги приходять лише через вербальне спілкування. Тим не менш, більшість є невербальними повідомленнями, посланими діями і реакціями лідера. Наприклад, лідер може сказати команді, що вони роблять велику роботу, але коли лідер передає особам грошову премію за свою роботу, повідомляється більше заохочення і задоволення.
Ідентифікація
Перевага команди, яка практикує ефективне спілкування, - це справжня мотивація, єдність команди та спільне бачення. Коли ці результати випробовуються на щоденній основі, кінцевим результатом є висока продуктивність, щасливі члени команди і готовність піти на додаткову милю.
