Підтвердження зайнятості служить різним цілям, включаючи перевірку історії та досвіду роботи потенційного орендаря та документування доходів для цілей фінансової допомоги. Поточні та колишні роботодавці, як правило, підтверджують дати працевлаштування, назви, наймання і закінчення, якщо ви будете дотримуватися належних процедур і зв'язатися з правильною особою в бізнесі роботодавця. У деяких випадках ви можете підтвердити інформацію про заробітну плату, але вам може знадобитися надати додаткову ідентифікаційну інформацію роботодавцю.
Перевірте інформацію про зайнятість. Запишіть ім'я роботодавця, номер телефону та іншу контактну інформацію, наприклад, адресу електронної пошти, яку ви отримали. Попросіть користувача перевірити наявність помилок. Запитайте додаткову інформацію, наприклад, ім'я та номер керівника, щоб полегшити процес.
Зверніться до роботодавця по телефону. Запитайте про визначення людських ресурсів. Визначте себе і поясніть, чому потрібно підтверджувати роботу. Запитайте, чи працює людина, дату початку і посаду. Запишіть відповіді.
При необхідності складіть лист. Деякі роботодавці можуть попросити офіційний запит на підтвердження працевлаштування до надання будь-якої інформації, зокрема інформації про зарплату. Використовуйте папір з ідентифікаційним бланком для вашої компанії. Вкажіть ім'я особи, чому потрібно підтвердити працевлаштування, яку потрібну інформацію та вашу контактну інформацію. Надішліть лист.
Попросіть людину на форму W-2 або сплатить заробітну плату за роботу, якщо бізнес зараз не працює. Він не повинен надавати цю інформацію, але може бути готовий зробити це для підтвердження. Поверніть документи особі після розгляду та знищіть копії.
Поради
-
Спробуйте звернутися до корпоративної штаб-квартири роботодавця для підтвердження, якщо місцезнаходження людини закрито або змінилося.
