Кольори на робочому місці - будь то відтінки, пофарбовані на стінах або відтінки килимів, меблів або робочих станцій - мають глибокий вплив на настрої і ставлення працівників. Колір і його наслідки пронизані мовою і описами емоцій - ви можете «відчути синій» або «побачити червоний» - а розумні роботодавці навчилися використовувати силу кольору, щоб створити ефективне робоче середовище.
Колір дослідження
У 1998 році дослідники з Університету Крейтон в Омасі, штат Небраска, провели дослідження, щоб визначити, чи вплинув колір на настрої та продуктивність працівників. Те, що вони знайшли в дослідженні - «Типи завдань, плакати, колір робочого простору, настрої, задоволеності та продуктивності», - це те, що кольори значно впливають на настрої працівників і на терміновість, з якою вони займаються своєю роботою. Волонтери для дослідження працювали або у синьому, або в червоному робочому просторі. Ті, хто працював у синіх робочих зонах, повідомляли про те, що вони були більш спокійними, зосередженими та зосередженими протягом тривалого часу, ніж ті, хто працював у червоних робочих зонах. Працівники в червоних просторах відчували себе теплішими і більш хвилюючими і легше відволікалися від завдань - навіть тих, які вважалися важливими.
Теплі кольори
Психологи і дизайнери давно стверджують, що колір може глибоко вплинути на настрій і енергетичний рівень кімнати. Наприклад, теплі кольори - такі, як відтінки червоного, помаранчевого і жовтого кольорів - теплі і веселі, вони також схильні робити кімнату меншою.Ці кольори надихають енергію, творчість і продуктивність, але вони також можуть викликати почуття агресії. Вони не спокійні або заспокійливі, а замість цього створюють атмосферу, яка заохочує швидкість і ефективність. Не випадково ресторани швидкого харчування використовують багато червоного в декорі та упаковці. Проте, у відкритому офісі або в оточенні команди, теплі кольори можуть перешкоджати співпраці і замість цього сприяти атмосфері агітації, відсутності зосередженості та напруженості.
Прохолодний колір
Прохолодний, заспокійливий колір - наприклад, відтінки синього, зеленого або фіолетового кольору - сприяють створенню більш спокійного, більш цілеспрямованого середовища. Більш легкі відтінки прохолодних кольорів створюють відчуття «airier» і сприйняття більшого простору, що може допомогти співробітникам зберегти більш позитивний настрій. Відтінки синього і зеленого часто асоціюються зі спа і розслаблюючим середовищем, тому вони можуть бути ефективними на високих робочих місцях, щоб допомогти працівникам утриматись і бути продуктивними. Крім того, у творчому середовищі, такому як дизайн або рекламна фірма, додавання відтінків фіолетового кольору може допомогти стимулювати творчість, одночасно сприяючи роботі в команді. Занадто багато блакитного в робочому середовищі, однак, може викликати втому, депресію або навіть занадто велике розслаблення, що перешкоджає продуктивності.
Проектування робочих просторів
Проектування колірної схеми вашої робочої області не є пропозицією «все або нічого». Комбінація вибраних кольорів може впливати на настрої ваших співробітників і створювати ідеальне робоче середовище. Наприклад, якщо ви керуєте творчою командою, розфарбуйте стіни прохолодним відтінком блакитно-фіолетового кольору, щоб сприяти роботі в команді і зосередженні уваги. Додайте акценти яскраво-жовтого кольору - наприклад, у художньому творі, аксесуарах або обробці - щоб надихнути творчість та енергію. Оскільки кожна людина має свої власні кольорові переваги та асоціації, навіть кольори, які призначені для розслаблення або стимулювання, можуть негативно впливати на настрій. Багато офісних приміщень починаються з нейтральної бази, наприклад, сірого, коричневого або білого кольору, або додають акцентні кольори для візуального інтересу і впливають на настрої або дозволяють співробітникам прикрашати свої власні робочі місця.
