Індивідуальна етика найчастіше випливає з досвіду та особистих джерел, а ділова етика випливає з професійних норм поведінки, договірних зобов'язань, закону та галузевих стандартів. Іноді особиста й професійна етика може бути в протиріччі. Розглянемо суддю, який виступає проти смертної кари, але все ще роздає смертну кару, тому що це закон у її державі. Однак у багатьох випадках особиста та ділова етика часто мають багато спільного.
Очікування суспільства
Ділова та особиста етика часто базуються на ідеалах їхніх суспільств. Суспільство очікує певних етичних дій як від організацій, так і від окремих осіб. Кодекс будь-якої особи або групи порушує суспільство підлягає перевірці та певним наслідкам. Закони, релігійні принципи, колективні очікування та галузеві стандарти підпадають під загальні очікування суспільства, хоча різні групи в одній категорії можуть мати різні очікування. Розгляньте етичні стандарти музичної індустрії проти етичних стандартів нафтової промисловості. Вони змінюються, оскільки змінюється призначення галузі. Аналогічно, моральні очікування різних груп однолітків можуть призвести до різноманітних особистих етичних директив.
Безперервність
Ні особиста етика, ні професійна етика ніколи не закінчаться. Обидва типи етики починаються з здорового глузду і закону, і в кінцевому підсумку змінюються на основі потреби і досвіду. Досвід нескінченний; його уроки збираються та передаються як модифікація етичних принципів. Пам'ять досвіду провалюється через час, зміни, смерть або інші фактори. Етика замінює пам'ять, надаючи психологічну безперервність як для бізнесу, так і для окремих осіб.
Відповідальність
Етика передбачає певний рівень відповідальності. Фізичні особи та підприємства повинні дотримуватися етики, якою вони заявляють, що дотримуються, або вони матимуть наслідки. Бізнес, професіонали та особистості несуть відповідальність за свої дії, як етичні, так і неетичні. Порушення етики має три різні рівні: недбалість, груба недбалість і навмисне правопорушення. Кожен ступінь етичного порушення має різні наслідки, що залежать від рівня злочину та стандартів суспільства, в якому діє бізнес або окремі функції.
Методологія
Етичні обов'язки можуть включати щоденні або регулярні завдання, які сприяють загальному етичному кодексу. У бізнесі, орієнтованому на етичне обслуговування клієнтів, менеджер може щодня проводити аудит обслуговування клієнтів, щоб гарантувати, що етичний кодекс компанії виконується послідовно. Людина, яка присвячена екологічній моралі, може щодня переробляти, щоб показати послідовну відповідальність у обраній ними сфері етики. Друга частина етичної методології включає в себе очікування забезпечення того, щоб поточна діяльність призвела до результатів, які є етично прийнятними для бізнесу або організації. Ця проекція часто призводить до щоденних або рутинних завдань, які сприяють етичному кодексу.
