Призупинення працевлаштування є дисциплінарними діями, які використовує роботодавець, щоб виправити неналежну поведінку або поліпшити роботу працівників. Призупинення може тривати від одного дня до 30 днів або більше, залежно від тяжкості події. Якщо ви призупинені без оплати, це створює проблему «відділення праці» і, як правило, є підставою для подання допомоги по безробіттю. Однак, як тільки ви подасте, це до відділу безробіття штату для перегляду вашого випадку і нагороди вигоди.
Подання претензій
Коли ви призупиняєтеся без оплати, існує умова для подачі безробіття. Ви також маєте право подати заяву про безробіття, якщо ви припините роботу або втратите роботу під час призупинення. Як тільки відділ отримає вашу претензію, він повідомить вашого попереднього роботодавця. Ваш попередній роботодавець має право подати письмове заперечення, якщо він вважає, що ви не маєте права на допомогу на підставі причин призупинення.
Право на безробіття
Працівник має право на допомогу по безробіттю, якщо вона не відома своєї особистої праці. У більшості штатів, якщо ви втратите роботу або отримаєте призупинення з будь-якої причини, крім відсутності роботи, наприклад, для звільнення, департамент перегляне вашу справу і визначить ваше право. Ви можете мати право на допомогу по безробіттю під час призупинення, залежно від того, чому ви були припинені. Ви також повинні відповідати певним вимогам щодо заробітної плати, отриманої під час працевлаштування, та тривалості часу, необхідного для отримання виплат.
Дискваліфікація
Якщо призупинення було вашою виною, відділ безробіття, швидше за все, відмовить у вигодах. Ви не маєте права на допомогу по безробіттю, якщо призупинення зумовлено неправомірним поведінкою або порушенням політики компанії. Порушення поведінки вважається поведінкою, яка свідомо порушує інтереси вашого роботодавця. Якщо відділ з безробіття виявить, що ваші дії спричинили призупинення, він відмовить у вашому позові про безробіття.
Альтернативи доходу
Якщо ваше призупинення є тимчасовим і ви очікуєте повернутися до роботи, у вас є можливість подати заяву на тимчасову посаду в іншій компанії, щоб замінити втрачений дохід. Робота надасть тимчасовий дохід, щоб допомогти вам керувати своїми фінансами, поки ви не повернетеся на роботу, якщо відділ безробіття відмовить у вашому позові на допомогу. Крім того, багато місцевих та державних установ надають тимчасову допомогу працівникам, які не працюють. Такі агенції, як Департамент економічної безпеки або житлово-міського розвитку, потенційно можуть допомогти з комунальними платежами, витратами на догляд за дитиною та орендою або іпотекою, якщо ви маєте право на це.
