Середня зарплата поштових інспекторів

Зміст:

Anonim

Поштова служба Сполучених Штатів має власну спеціальну групу співробітників правоохоронних органів, яка називається поштовими інспекторами. Інспектори поштою навчаються працівникам правоохоронних органів з широкого спектру досвіду, місія яких полягає в захисті поштової служби та її працівників і клієнтів, а також для захисту поштової системи країни від кримінального зловживання. Більшість служать у ролі, подібній детективному чи кримінальному слідчому.

Вимоги до працевлаштування поштових інспекторів

Вимоги до правоохоронних інспекторів включають принаймні 21 рік, перебування в хорошому фізичному стані та проходження перевірки слуху та гостроти зору, отримавши 4-річний коледж, чисту кримінальну справу та проходження серії письмових та усних оцінок мови та інших відповідних навичок.

Середній щорічний заробіток інспекторів поштового зв'язку

Незважаючи на те, що поштова служба не випускає конкретних даних про заробітну плату, за даними Бюро трудової статистики, середня річна заробітна плата для чиновників федеральних правоохоронних органів, включаючи поштових інспекторів, станом на 2011 рік становить 73,170 доларів США.

Шкала оплати поштових інспекторів

Інспекторам поштової інспекції виплачується шкала оплати праці інспекційної служби, що відповідає шкалі загального розкладу оплати праці для інших федеральних працівників правоохоронних органів. Згідно з веб-сайтом Служби інспекції поштового зв'язку США, мінімальна зарплата поштового інспектора на рівні початкового рівня складатиметься з 9-го класу, кроку 1 до 12-го класу, кроку 10 на основі освіти та досвіду.

Додаткова компенсація для поштових інспекторів

Інспектори поштового зв'язку, як і інші федеральні правоохоронні органи, мають право на оплату праці працівників правоохоронних органів - і до 25-відсоткового бонусу від їх базової оплати - для компенсації значної кількості понаднормових робіт. Інспектори поштою також мають право на додаткову оплату за місцевість на основі місця роботи. У 2009 році плата за місцевість коливалася від 13,86 до 34,35 відсотків базової заробітної плати.