Багатонаціональна корпорація є компанією з створеними філіями в більш ніж одній країні. За даними Конференції Організації Об'єднаних Націй з торгівлі та розвитку, у 2006 році існувало 63 тисячі міжнародних корпорацій з понад 700 000 відділень, розкиданих по всьому світу.
Зайнятість
Коли транснаціональні корпорації інвестують у країну, вони створюють можливості для працевлаштування. Вони спричиняють зростання доходів і витрат в економіці приймаючої країни, що стимулює зростання. Працівники також отримують вигоду від передачі технологій, оскільки нове обладнання імпортується в країну перебування. Багатонаціональні корпорації контролюють понад 25% світового виробництва і забезпечують 86 млн. Робочих місць, за даними Світової організації торгівлі.
Доходи від оподаткування
Країни, які приймають транснаціональні корпорації, також отримують вигоди від податкових надходжень від компаній.
Удосконалення платіжного балансу
Платіжний баланс відноситься до облікового запису експорту та імпорту країни. Країна, яка приймає транснаціональну корпорацію, швидше за все, матиме поліпшений платіжний баланс. Коли транснаціональні корпорації інвестують у країну перебування, вони сприяють прямому надходженню капіталу в країну перебування. Багатонаціональна корпорація також може зрештою розпочати експорт продукції, виробленої в країні перебування.
Контроль місцевої економіки
Багатонаціональні корпорації мають право змінювати свої місця за бажанням; надання їм переваги для тиску на країни, в яких вони діють, коли стикаються з ситуаціями, що впливають на їхні інтереси. У країнах, що розвиваються, де багатонаціональні корпорації стали основними творцями роботодавців і багатства, вони можуть протистояти спробам приймаючої країни поліпшити зарплати працівників, посилити екологічні норми, вимагати більш високу частку прибутку за рахунок оподаткування або лібералізувати право працівників на організацію ці дії розглядаються як проти їхніх інтересів. Якщо країна, що приймає, відхиляється від побажань багатонаціональної корпорації, компанія може погрожувати відмовитися або передати свій політичний та економічний вплив за політичні елементи в приймаючій країні більш схильною до точки зору багатонаціональної корпорації. У 1950-х, 60-х і 70-х роках багатонаціональні корпорації в Південній і Центральній Америці часто звинувачували в підтримці репресивних режимів, щоб продовжити вигідні відносини з приймаючою країною.
Підвищена продуктивність
Багатонаціональні корпорації сприяють продуктивності та ефективності в приймаючій країні. Це відбувається, коли вони імпортують нову технологію в країни, в яких вони працюють. В результаті, це збільшить конкуренцію, оскільки місцеві фірми також спробують наслідувати свої технології або наймати працівників, які спочатку навчалися транснаціональним корпораціям. Конкуренція між місцевими фірмами та транснаціональними корпораціями змусить їх поліпшити свою продукцію або навіть прийняти нові технології.
