Етика - це складний ряд цінностей, які керують діями людини. Багато людей очолюються етикою як в особистому житті, так і в світі праці. Однак етичні обмеження, які спрямовують цих людей на кожній арені, не обов'язково однакові. Незважаючи на те, що зазвичай існує певне дублювання, особиста та професійна етика часто відрізняються від кожного, що призводить до того, що люди по-різному поводяться залежно від ситуації.
Існуючі значення
Коли людина вступає у світ праці, він починає розвивати свою професійну етику. При цьому він, як правило, керується двома впливами. Першим впливом є сприйнята етична чи неетична поведінка колег, яким він може стати моделями. Друга - його попередня етика. Ці особисті етики, які, швидше за все, розвивалися ще задовго до того, як індивід увійшов у світ праці, слугують основою, на якій він може будувати свою професійну етику.
Етичні дилеми
Хоча особиста та професійна етика відрізняються, це може бути проблемою для працівників, якщо їхня професійна етика призведе до порушення ними правил особистої етики. Наприклад, якщо особисто людина категорично виступає проти брехні, але вона приходить до того, щоб дізнатися, що вона повинна розповісти про певні фігури в світі бізнесу, вона може боротися, оскільки ця поведінка є протилежною тому, що вона виставляла, керуючись її особистою етикою..
Групова етика
Хоча деякі люди розвивають етику на робочому місці, яка відрізняється від етики їхніх колег, багато хто керується, принаймні частково, способами, якими поводяться ці співробітники. У зв'язку з цим, під час розвитку професійної етики, особиста етика людини може також дещо змінитися. Якщо, наприклад, він приходить, щоб побачити, що багато його колег мають значення, яке він ще не тримав, він може прийняти його, інтегруючи його в своє особисте життя, якщо побачить гідність у цінності. Наприклад, якщо багато його працівників виявляються прагнутими на благодійність, він може також додати філантропію до свого особистого набору етики.
Етика розвитку
Як правило, етичні обмеження, які індивідуум здійснює протягом перших років свого існування, не будуть діяти протягом наступних років. Так само, як і з особистою етикою, професійна етика постійно розвивається, щоб задовольнити мінливі потреби світу, що швидко розвивається. Співробітникам слід уникати, щоб ця еволюція була нездатною дотримуватися попередніх правил поведінки, але замість цього є нормальною і здоровою частиною процесу розвитку етики.
