Плюси та мінуси кар'єри в соціальній роботі

Зміст:

Anonim

Соціальні працівники мотивуються бажанням допомагати іншим, і більшість з них отримує можливість робити це кожен день. Вони можуть працювати з людьми, які зазнають фізичних, емоційних або фінансових проблем у лікарнях, реабілітаційних закладах або установах громади. Хоча кар'єра в соціальній роботі може бути дуже повноцінною, вимоглива документація в поєднанні з трагічними ситуаціями, в яких занурена соціальна робота, може легко призвести до вигорання.

Природа роботи

Соціальні працівники можуть брати участь у консультуванні, пов'язаному з працевлаштуванням, психічним здоров'ям або фізичними вадами. Хоча вони, як правило, спеціалізуються на певній галузі, в кінцевому рахунку вони повинні бути в змозі віднести свого клієнта до багатьох ресурсів. Наприклад, бездомний підліток, який використовує незаконні речовини, потребує більше, ніж допомога в написанні резюме. Без їжі, житла та транспорту підлітка не може досягти успіху. Загалом, соціальний працівник намагається допомогти клієнту визначити перешкоди для самодостатності та розробити план подолання цих перешкод.

Розчарування

Соціальний працівник не тільки особисто прагне до успіху клієнта, але роботодавець часто вимагає досягнення певних цілей. Проте він чи вона мало впливають на вибір клієнта, наявність чи доступність притулку та кількість робочих місць у громаді. Крім того, підліток повинен припинити вживати наркотики, перш ніж вони можуть отримати оплачувану роботу, і це може бути складним процесом. Якщо клієнта заарештують, наприклад, соціальний працівник не тільки засмучений, але й несе відповідальність за те, що не допомагає молоді отримати роботу.

Освіта проти зарплати

Багато посад вимагають, щоб соціальні працівники мали ліцензію. Зазвичай це вимагає отримання ступеня магістра та здачі іспиту. За даними веб-сайту, заробітна плата для соціальних працівників на 15% нижча за середню заробітну плату за всіма робочими місцями по всій країні, починаючи з 2010 року. Заробітна плата, очевидно, сильно відрізняється в залежності від рівня освіти, місця та місця роботи. Середня заробітна плата ліцензованого соціального працівника становить 48 000 доларів США, робітника з підтримки клієнта - 18 000 доларів, а медичного соціального працівника - 68 000 доларів США, починаючи з 2010 року.

Перспективи роботи

Згідно з «Посібником з перспектив на виробництві» у 2010 році, перспективи працевлаштування соціальних працівників змінюються залежно від їхньої спеціальності. Як правило, очікується, що перспективи працевлаштування будуть сприятливими, особливо для тих, хто працює зі старінням населення у сільській місцевості. У сфері охорони здоров'я населення прогнозується зростання робочих місць на рівні 22%; значно вище середнього. Попит на консультантів з питань зловживання психоактивними речовинами також сильно зросте, приблизно на 20 відсотків. Дитячі, сімейні та шкільні соціальні працівники можуть розраховувати на менше відкриттів, оскільки ці позиції залежать від урядових фінансових рішень. Позиції в містах для працівників без магістерських ступенів будуть інтенсивними, але для тих, хто має спеціальності з наркоманії та геронтології, шанси на працевлаштування хороші.

Міркування

Ті, хто розглядає кар'єру в соціальній роботі, повинні знати, що вони можуть зробити більш високу зарплату в іншій галузі, маючи ступінь магістра. Проте більшість соціальних працівників не йдуть у цю кар'єру лише за грошову винагороду. Коли життя клієнта обертається і вони стають позитивним членом суспільства, він може подолати будь-які розчарування, пов'язані з роботою з проблемними людьми.

Інформація про заробітну плату для соціальних працівників 2016 року

Соціальні працівники отримали середню щорічну зарплату у розмірі 47 460 у 2016 році, повідомляє Бюро статистики праці США. На нижньому кінці, соціальні працівники заробили 25-ти процентильну зарплату в $ 36,790, тобто 75% заробили більше цієї суми. Заробітна плата 75-го процентиля становить $ 60,790, тобто 25% заробляють більше. У 2016 році 682 тис. Осіб було зайнято в США як соціальні працівники.