Існує багато способів залишити роботу, деякі з яких краще за інших. Якщо ви не задоволені у своїй роботі, найбільш розумний курс дій полягає в забезпеченні альтернативного працевлаштування та розробці вашого періоду оповіщення. Якщо ви просто вистачите і вирішите, що ви просто не збираєтеся з'являтися, не тільки ваші шанси отримати світиться посилання буде сильно пошкоджено, ви навряд чи будете претендувати на допомогу по безробіттю.
Широке визначення
Ви вважаєте, що відмовилися від роботи, якщо ви не з'явилися на роботу, не повідомивши про це начальника протягом визначеного періоду часу. Відмова від роботи, як і відставка, вважається добровільним припиненням роботи. Ви отримаєте право на отримання заробітної плати до останнього дня працевлаштування, якщо відмовитесь від роботи. Це потрібно сплатити за звичайну зарплату. Ви можете втратити своє право на отримання будь-якого накопиченого права на відпустку залежно від вашого договору, якщо ви відмовитеся від роботи.
Припинення
Ваш менеджер має законне право припинити ваше працевлаштування, якщо ви не повідомили її заздалегідь про відсутність у відповідності до процедур, викладених у вашому контракті або довіднику персоналу. Якщо ваш роботодавець вирішив розірвати ваш договір на підставі відмови від роботи, то малоймовірно, що ви зможете заперечити будь-які пом'якшувальні обставини. Якщо ви спробували зв'язатися з вашим лінійним менеджером щодо вашої відсутності на роботі, вас можуть попросити надати докази у вигляді телефонних записів або копій повідомлень електронної пошти, якщо ваш начальник вирішив, що вам настав час піти.
Техаський закон
Немає спеціальних законів, що стосуються тривалості несанкціонованого відсутності, перш ніж ваш менеджер може припинити ваше працевлаштування на підставі відмови від роботи в Техасі. Якщо у вашому контракті не вказано інше, більшість компаній вважатимуть, що ви відмовилися від роботи, якщо ви не повідомили про роботу протягом трьох днів без контакту.
Переваги
Малоймовірно, що ви отримаєте право на допомогу по безробіттю, якщо будете звільнені з роботи за відмовою від роботи. Якщо ви не з'являєтеся на роботу неодноразово, не звертаючись до свого роботодавця, вважатиметься, що ви залишили роботу добровільно. Техаська робоча комісія звернеться до вашого роботодавця, якщо ви подасте позов про допомогу по безробіттю, щоб запитати про обставини, що стосуються закінчення роботи.
