Незалежно від того, чи створюєте ви особистий бюджет, намагаючись передбачити майбутній прибуток або планувати майбутній податковий день, розрахунок заробітної плати на умовах неповного робочого часу буде необхідною частиною процесу. Хоча деякі робочі місця на повний робочий день заробляють однакову зарплату незалежно від відпрацьованих годин, більшість робочих місць на умовах неповного робочого часу оплачуються щогодини. Отже, якщо ви знаєте, скільки годин ви будете працювати і швидкість оплати, ви можете розрахувати свою неповну зарплату лише за кілька хвилин.
Визначте, скільки годин ви будете працювати у своїй неповний робочий день щотижня. Якщо кількість робочих годин змінюється з тижня на тиждень, виберіть номер, який відображає кількість робочих годин, які включатимуть типові або середні тижня.
Помножте кількість годин, що відпрацьовувалися щотижня, за погодинною ставкою, щоб визначити щотижневу зарплату. Наприклад, якщо ви працюєте 15 годин на тиждень за ставкою $ 9,00 за годину, щотижнева зарплата складатиме 135,00 доларів (15 x 9,00 = 135,00).
Помножте свій тижневий показник заробітної плати на кількість тижнів, які ви будете працювати протягом типового року. Якщо ви плануєте не брати відпустку з вашої роботи, вам слід помножити щотижневу зарплату на 52, за 52 тижні в році. Якщо ви плануєте взяти два тижні відпочинку протягом року, помножте свою щотижневу зарплату на 50. Отримана цифра відображає вашу неповну заробітну плату за рік. Наприклад, людина, яка заробляє 150 доларів на тиждень і працює 52 тижні на рік, за рік зароблятиме 7 800 доларів (150 x 52 = 7800).
Поради
-
Пам'ятайте, що загальна сума, яку Ви визначите, навряд чи буде вашою фактичною оплатою. У більшості випадків, коли вам виплачується погодинна ставка, роботодавець зобов'язаний відраховувати податки перед видачею чека.
