Доброчесність стала необхідною особистою якістю для працівників, які бажають і можуть бути просунутими, на початку 21 століття. Після значних бізнес-скандалів в Enron, Healthsouth і Arthur Anderson, серед інших, роботодавці хочуть найняти співробітників, які прагнуть працювати з максимальною цілісністю.Особливо це стосується галузей, що обслуговуються клієнтами, і кар'єри в бізнесі, продажу та обслуговуванні.
Завдання цілісності
"Обговоріть час, коли ваша цілісність була поставлена під сумнів і як ви її опрацьовуєте", - це питання на основі інтерв'ю на основі цілісності, що більшість експертів, включаючи веб-сайт Career Playbook, згодні з тим, що ви, ймовірно, почуєте, якщо роботодавець хоче зрозуміти вашу цілісність. Це складне питання. Сайт Career Playbook пропонує вам поділитися помірним прикладом простого часу, коли ви були оскаржені. Покажіть, як ви поводилися з ситуацією зріло і цілісно. Уникайте вигляду, як whiner або обвинувач.
Неетичний запит
У своєму "Питаннях інтерв'ю з прикладом" Управління людських ресурсів Університету Північного Техасу представляє питання "Що б ви зробили, якби хтось попросив вас зробити щось неетичне?" Швидше за все, ви б не сказали, що будете робити те, що вас просили. Одним з ключових моментів є вибір прикладу, який показує, що ви розумієте, що робить запит неетичним. Тоді Ваша здатність проявляти впевненість в управлінні цим типом ситуації важлива для показу вашої обґрунтованої системи цінностей.
Страждання втратою
Ще одне поширене питання, що базується на цілісності, запропоноване Університетом Північного Техасу: «Ви коли-небудь відчували втрату за те, що правильно?». Інтерв'юер намагається визначити, чи є ваша етика достатньо важливою для вас, щоб пожертвувати чимось за цілісність і чесність. Ділячись прикладом, будьте щирі щодо ситуації, яка була для вас важкою. Поясніть, чому ви вирішили дотримуватися цілісності над особистою вигодою, але уникайте деградувати колег у цьому процесі.
Важливі етичні дилеми
"Що ви вважаєте найважливішою / складнішою етичною дилемою, з якою стикаються корпорації сьогодні?" це питання, орієнтоване на етику, серед найскладніших людей з боку АС. З цим питанням, ваш інтерв'юер хоче побачити, що ви перебуваєте в курсі етики і усвідомлюєте важливість етики в бізнесі. Спільне використання гарячої проблеми, яка зараз є в суспільстві та бізнесі, показує, що ви витрачаєте час на роздуми про етичні дилеми.
