Політика у сфері охорони здоров'я та безпеки праці гарантує, що роботодавець дотримується Закону про охорону праці та відповідного державного законодавства. Вона надає керівні принципи для створення та реалізації програм, які зменшать небезпеку на робочому місці, захищають життя і сприяють здоров'ю працівників.
Значення
Чітко визначена політика з охорони здоров'я та безпеки допоможе зменшити захворюваність і серйозність травм, пов'язаних з роботою. Менша кількість нещасних випадків означає зниження витрат на оплату праці працівників, меншу відставання та підвищення продуктивності праці.
Область застосування
Політика компанії визначає роль керівництва та співробітників у сфері охорони здоров'я та безпеки. Вона передбачає аналіз робочого місця для визначення наявності небезпек. Вона також визначає процедури запобігання та контролю за ризиками, а також визначає необхідну підготовку працівників.
Обов'язки
Роботодавці несуть відповідальність за збереження робочого місця. Відповідно до Закону про безпеку та гігієну праці, роботодавці повинні інформувати працівників про стандарти безпеки, забезпечувати навчання, ліквідувати або зменшувати небезпеку, а також надавати захисне обладнання. Вони повинні виконувати тести на робочому місці та вести точні записи. Співробітники повинні брати активну участь у забезпеченні безпеки на робочому місці, дотримуючись стандартів безпеки, правил та положень.
