Залишковий дохід є цінним інструментом аналізу як для керівників компаній, так і для його інвесторів, що дозволяє визначити, наскільки прибутковою є компанія або певні види діяльності, що виконуються компанією. Негативний залишковий дохід свідчить про відсутність рентабельності, навіть якщо компанія фіксує позитивний чистий прибуток на фінансовій звітності.
Визначення
Залишковий дохід свідчить про те, чи діє компанія, підрозділ або навіть проект. Залишковий дохід компанії - це чистий прибуток компанії за вирахуванням вартості будь-якого капіталу, що використовується компанією. Залишковий дохід також враховує будь-які активи, що належать компанії. Інвестори також використовують залишковий дохід для оцінки діяльності компанії та визначення фінансового напрямку компанії.
Прибутковість компанії
Дехто може подумати, що чистий дохід вказує на прибутковість компанії; однак, компанія може заробити позитивний чистий дохід і все ж таки матиме негативний залишковий дохід. Позитивний чистий дохід і негативний залишковий дохід можуть свідчити про те, що компанія не є прибутковою або має незначну прибутковість. Більш високі співвідношення між чистим прибутком компанії та залишковим доходом вказують на більший фінансовий стан компанії. Вимірюючи співвідношення між чистим та залишковим доходом компанії регулярно, ви можете визначити, чи з часом компанія стає більш прибутковою.
Розрахунок
Щоб з'ясувати залишковий дохід компанії, вирахуйте вартість капіталу компанії з чистого доходу компанії, а потім помножте різницю на загальні активи компанії. Коли залишковий дохід компанії є від'ємним значенням, це означає, що компанія не є прибутковою, навіть якщо вона несе позитивний дохід. Розрахунок залишкового доходу компанії показує, чи компанія стає більш-менш прибутковою з часом.
Негативні результати
Негативний залишковий дохід може відігнати деяких інвесторів, оскільки він вказує на те, що компанія наразі не вигідно. У державній компанії інвестори або акціонери можуть перейти до заміни керівництва, якщо залишковий дохід компанії не показує покращення протягом певного періоду часу. У великих корпораціях підрозділ або відділ компанії можуть мати негативний залишковий дохід, що спонукає керівництво до здійснення реформ або аутсорсингу певних функцій компанії.
