У багатьох організаціях позиція голови комітету є важливою. При правильному використанні, комітет може привести до успіху організації. Хоча голова відіграє важливу роль з точки зору обов'язків і відповідальності; Посада не вважається роботою на повний робочий день. Крім того, він не несе зарплату. У більшості неприбуткових організацій голова комітету діє як зв'язок між генеральним директором та зацікавленими сторонами.
Роль Голови
Голова - лідер; і з цією метою він повинен зіграти свою роль. Він повинен орієнтувати організацію на її бачення, щоб досягти своїх цілей і завдань. Він повинен заохочувати кожного підтримувати бачення організації та сприяти успіху організації. Крім того, він повинен забезпечити відсутність конфлікту інтересів серед членів комітету. І, нарешті, він повинен уособлювати якості дисидента. За словами Джона Максвелла, «справжній лідер стикається з музикою, навіть коли він не любить цю мелодію».
Підтримка генерального директора
У деяких організаціях існує розподіл повноважень та відповідальності між керівником та головою комітету. Наприклад, хоча генеральний директор підзвітний раді директорів, голова комітету підзвітний акціонерам та спільноті в цілому. Таким чином, голова комітету, як правило, відіграє консультативну роль перед генеральним директором і старшими працівниками, а генеральний директор виконує узгоджені програми. Обов'язком голови є забезпечення належного виконання стратегічних цілей організації.
Проведення ефективних зустрічей
Перед початком засідання голова повинен розробити порядок денний і забезпечити включення всіх пунктів, що підлягають обговоренню. Порядок денний повинен бути розісланий членам комітету, щоб вони мали можливість ознайомитися з протоколом попереднього засідання. Під час зустрічі голова повинен забезпечити, щоб кожен сидів перед початком засідання. Вона також повинна переконатися, що протокол правильно записаний, і що кожен бере участь у розгляді. Голова повинен бути справедливим і неупередженим у розподілі достатнього часу для всіх членів. Після засідання голова повинен забезпечити узагальнення всіх прийнятих рішень і правильність написання та перевірки протоколів до того, як вони будуть розіслані вчасно.
Голова як керівник
Взагалі кажучи, голова організації може бути описаний як діяч і лідер, відповідальний за представлення організації зовнішньому світу. Він може бути провідником ідей і керівником організації, що стоїть у спільноті.
Якості, які очікуються у голові Комітету
Голова повинен проявляти лідерські якості, знання, досвід і хороші навички міжособистісного спілкування. Вона повинна мати можливість мислити за межами коробки і бути командним гравцем. Крім того, вона повинна пам'ятати, що вона є однією з багатьох членів комітету.
