Підприємства та приватні особи користуються багатьма аналогічними законами. Це поширюється на їхню здатність подавати позови проти інших осіб і підприємств. Хоча судові позови часто є дорогими і тривалими справами, вони також необхідні в деяких випадках для захисту власності та прав.
Порушення договору
Контрактні дії, такі як порушення контракту, є однією з причин того, що особа або бізнес можуть подати до суду. Юридично обов'язкові контракти вимагають, щоб обидві сторони, які підписали, виконували свої зобов'язання, як зазначено в документі. Якщо одна зі сторін не зробить цього, інша сторона може подати до суду. Роботодавці можуть подати до суду працівників, які не виконують своїх обов'язків відповідно до своїх трудових договорів. Працівники також можуть подати до суду своїх роботодавців, якщо вони порушують трудові договори, не правильно сплачуючи зарплату. Інше порушення договірних позовів стосується операцій з нерухомістю та договорів купівлі-продажу.
Порушення авторських прав
Іншою поширеною причиною подання позову є порушення авторських прав. Закон про авторське право захищає як підприємств, так і осіб, які виробляють або володіють правами на інтелектуальну власність. Якщо хтось інший відтворює, змінює, продає або демонструє захищений авторським правом твір, власник авторських прав може подати позов про відшкодування збитків. Закон про авторське право захищає тих, хто інвестує у створення контенту, гарантуючи, що інші повинні платити роялті за використання твору, захищеного авторським правом. Однак, як частина захисту авторських прав, суди очікують від власників авторських прав подання позовів, коли вони дотримуються порушених ними прав.
Незаконне припинення
Коли роботодавець припиняє роботу працівника з причин, не зазначених у трудовому договорі, це може призвести до порушення судового позову за контрактом. Однак, навіть якщо немає трудового договору, працівник може подати до суду роботодавця за незаконне припинення. Це той випадок, коли роботодавець звільняє працівника, який несправедливо базується на дискримінації або як формі покарання. Федеральні закони захищають працівників від припинення, що виникає внаслідок звітування роботодавців за незаконні дії.
Недбалість
Ще однією причиною для судового позову є, якщо ви є жертвою чужої недбалості. Це може статися в разі нещасного випадку на чужому майні або дорожньо-транспортної пригоди, що викликається іншим. Позови за недбалість можуть призвести до оплати медичних витрат і зборів адвокатів, а також до винагороди за біль і страждання або втрату заробітної плати. Судові позови недбалості класифікуються як судові дії.
