Використання листа для запиту особистого інтерв'ю є наполегливим кроком самореклами, і це може призвести до пропозиції роботи. Роботодавці, як правило, починають співбесіди після того, як вони відновили резюме. Однак деякі шукачі роботи намагаються отримати перевагу, шукаючи так звані інформаційні інтерв'ю. Інформаційні інтерв'ю дозволяють вам представити себе роботодавцю на сесії тривалістю від 15 до 30 хвилин, хоча деякі сесії тривають довше.
Зв'яжіться з друзями та заходьте в соціальні мережі, щоб визначити менеджера з найму в компанії, на яку ви хочете працювати. Також відвідайте веб-сайти компаній для отримання інформації про працівників. Отримати повне ім'я, посаду та робочу адресу менеджера по найму. Особисті інтерв'ю є цінними навіть тоді, коли немає відкриття. Інтерв'ю - це основні можливості для роботи в мережі, оскільки вони дозволяють Вам перебувати в компанії або організації для запланованого візиту.
Напишіть лист, використовуючи професійний стиль. Пишіть короткими, повними реченнями. Не використовуйте оклику, абревіатуру або мову сленгу. Дістаньтесь до точки у першому абзаці, представивши себе. Наприклад, напишіть, що ви недавно випускник коледжу зі ступенем з бухгалтерського обліку, і ви шукаєте складну позицію у фінансовому менеджменті. Додайте, що у вас є глибокий інтерес до компанії менеджера по найму і хотілося б зустрітися на інформаційному інтерв'ю - - навіть якщо немає отворів.
Продайте себе у другому абзаці, використовуючи два або три речення, щоб обговорити ваші освітні досягнення або відповідний досвід роботи та нагороди, якщо це можливо.
Висловіть захоплення компанією в наступному пункті, вказуючи на те, що ваші навички та фон ідеально підходять для типу працівника, якого прагне компанія.
Закрийте лист, запропонувавши дати зустрічі. Дайте менеджеру по найму дату, яку слід розглянути, наприклад, протягом двох тижнів. Скажіть менеджеру по найму, що ви за телефоном протягом кількох днів підтвердить зустріч. Також зверніть увагу на те, що ви розміщуєте своє резюме для ознайомлення менеджера по найму.
Поради
-
Отримання особистого інтерв'ю вимагає напористості. Одного листа, ймовірно, не вистачить. Менеджери з найму заповнені листами та резюме, і не можуть відповісти кожному. Ось чому супроводження по телефону є надзвичайно важливим, але не будь то шкідник.
