З безробіттям, яке у квітні 2011 року коливалося близько 9% - один з найвищих рівнів за останні десятиліття - будь-яка робота може здатися незамінною і залишити розкіш, яку Ви не можете собі дозволити. Але залишити нову роботу могло б бути найкращим для вашої кар'єри, а також вашого здоров'я. Перед тим, як діяти, врахуйте свої короткострокові потреби, наприклад, як ви будете компенсувати втрачений дохід, а також ваші резервні варіанти.
Міркування
В ідеалі, ви хочете мати ще одну можливість, з твердою пропозицією роботи в руках, перш ніж віддати своєму новому роботодавцеві намір вийти з роботи. Крім того, розгляньте оплату та вигоди від поточної роботи. Це може принести цінні переваги, такі як медичне страхування, які ви не можете собі дозволити. Розглянемо Вашу майбутню роботу, оскільки деякі роботодавці відмовляються переприймати людину, якщо у минулому він подав у відставку.
Поради
Розкажіть своєму начальникові обличчям до обличчя, що ви хочете піти у відставку, говорить Петро Фогт з монстра. Це показує високий рівень професіоналізму, і ви уникаєте неоднозначності електронної пошти. Ви також можете оцінити реакцію роботодавця і, можливо, відповісти таким чином, щоб зберегти вашу професійну репутацію. Будьте чесними у своїх міркуваннях. Складання історії, наприклад, смерть в сім'ї, не настільки потужна, як пояснення того, що перебування зашкодить і вам, і роботодавцю, каже Вогт.
Переваги
Перебування на роботі, яка Вам не подобається, може вплинути на Вашу роботу. Крім того, ви можете закінчити в кінцевому підсумку, так що відставка швидко закінчує біль рано. Продовження вашої роботи в компанії може призвести до пошкодження вашого здоров'я, внаслідок стресу робочого місця, яке вам не подобається. Якщо ви підете рано, компанія може навіть переоцінити свої тренінгові та службові обов'язки, щоб наступний співробітник не перестрибував так швидко.
Перебування
Проживання, поки роботодавець не знайде іншого відповідного кандидата, може заспокоїти реакцію менеджера на вашу відставку і дозволити вам залишити позитивну ноту. Роботодавець може спробувати утримати вас, переглянувши ваші зарплати та інші пільги, такі як гнучкий графік роботи. Коли ви подаєте заяву на іншу роботу в майбутньому, подумайте про свій рівень зобов'язань, перш ніж приймати пропозицію.
