Максимізація багатства акціонерів пов'язана з максимізацією вартості звичайних акцій публічної компанії. "Загальні акції" компанії можна подивитися на веб-сайті Національної асоціації цінних паперів та дилерів, що є автоматизованою котировкою, також відомої як NASAQ.com
Суть
Максимізація багатства акціонерів часто є найважливішою метою компанії; однак, суть у тому, що прибуток необхідний для збільшення дивідендів, виплачених кожною звичайною акцією, що становить багатство акціонерів. Таким чином, ефективний менеджер буде більше стурбований основним засобом отримання прибутку в компанії. Наприклад, Coca-Cola робить гроші, підтримуючи потужний бренд і виробляючи приємний споживчий продукт. Щоб максимізувати багатство акціонерів, Coca-Cola повинна спочатку зберегти статус своєї марки та продукту.
Стимули управління
Забезпечення фондових опціонів для менеджерів є відмінним способом мотивувати менеджерів для максимізації багатства акціонерів. Простіше кажучи, це додатковий стимул, на додаток до стандартної заробітної плати та / або навіть комісії, щоб отримати найефективніший та ефективніший робочий час у своїх працівників.
Початкове публічне розміщення
Початкові публічні пропозиції (IPO) проводяться для продажу звичайних акцій населенню. Перед продажем звичайних акцій компанія повинна гарантувати, що вона може процвітати без звичайних запасів. Це гарантує, що компанія залежить від акцій для максимізації прибутку, але не для отримання прибутку в цілому. Компанія, яка залежить від звичайних акцій для отримання прибутку в цілому, може не бути стійкою або може бути об'єктом корпоративного викупу в майбутньому.
