Як відкрити провідний бізнес у Канаді

Anonim

Старший догляд є одним з найбільш швидко зростаючих підприємств Канади. Підраховано, що до 2030 року на кожні 100 робітників у країні буде 40 пенсіонерів порівняно з приблизно 21 роком. Думав, що це бурхливий ринок, ви повинні бути в курсі конкретних проблем, які виникають з цим ринком і вашою конкретною мовою. Навіть якщо ви обираєте франшизу, вам все одно доведеться виконувати належну перевірку.

Домашні послуги, які ви бажаєте запропонувати. Як бізнес старшого персоналу, послуги можуть сильно відрізнятися. Один з провідних канадських провайдерів пропонує комплексну медичну допомогу для тих, у кого є хвороба Альцгеймера або чотириліг, а інший - на зареєстрованого лікаря. Різноманітні пропозиції послуг можуть зробити вас більш привабливою організацією, але це також призводить до збільшення витрат, щоб найняти сертифікованих або більш кваліфікованих співробітників або забезпечити більш серйозну підготовку.

Зробіть свої фінанси в порядку. Перейдіть на веб-сайт Канадської бізнес-служби, державну організацію (див. Ресурси нижче). Ви можете здійснити пошук на цьому сайті в регіоні, де ваш бізнес буде розташований для отримання інформації про програми, які допоможуть компенсувати вартість вашого бізнесу. Вони також надають інформацію про те, як створити бізнес-план.

Розглянемо франшизу. Деякі з цих операцій є "під ключ", що означає, що вони в основному дають вам робочу модель, яка потім відтворюється у вашому розташуванні франшизи. Тільки тому, що ресурси передані вам не означає, що ви повинні пропустити належну перевірку. Ви повинні знати, що включає в себе кожна операція, коли закінчуються ваші обов'язки та ресурси, і де починаються компанії материнської компанії.

Відпрацьовуйте на локальні або глобальні франшизи. Деякі компанії, такі як Home Based Home Care, мають справді глобальну присутність, але існують також більш локальні компанії, такі як «Медсестра» та «Лише старший». Зважте варіанти, які найкраще підходять для вас, включаючи глибину навчання, технічну підтримку та освітні можливості для нових співробітників через вашу компанію.

Приєднатися до торговельної або галузевої асоціації, наприклад, організації на місцевому рівні, як Онтаріоська асоціація догляду на дому (OHCA), Канадська федерація незалежних підприємств або Канадська академія старших консультантів (CASA).