Якщо вам потрібно, щоб ваші заходи, пов'язані з побудовою команди, обмежувалися невеликим простором або воліли, щоб групи залишалися сидячими, в якості альтернативи використовуйте настільні вправи. Виберіть діяльність, яка вимагає дуже невеликого руху та невеликої кількості витрат. Ваші ігри в командному будівництві можуть бути ігровими або викликами, які зв'язують вашу групу.
Втратити взуття
Для швидкого і легкого криголама або для використання до або після перерви, попросіть всіх членів кожної таблиці розмістити взуття в коробці, що відповідає номеру або імені таблиці. Коли люди повертаються до своїх столів, розмістіть коробку взуття в центрі кожного столу. Попросіть кожну групу спробувати відповідати індивідуальним вимогам, описуючи особу власника взуття.
Сила слів
Викличте командам формувати слова з листів, написаних на індексних картах. Якщо можливо, зберігайте однакову кількість людей на команду. Передайте кожній таблиці рівну кількість індексних карт і деякі маркери. Попросіть кожного написати одну букву алфавіту на індексній картці, не показуючи своїх товаришів по команді. Дайте цілій групі одну хвилину. Дозвольте кожному почати формування слів протягом виділеної кількості часу; це може становити 15, 30 або 60 хвилин, залежно від часу, який ви хочете для гри та кількості карт, які ви видаєте на людину. Коли ви називаєте час, команда з більшістю слів утворює перемогу. Ви також можете визначити переможців, попросивши команди сформувати речення з групи слів або дати додаткові очки командам, які формують довші слова.
Який колір ваш день?
Для того, щоб ваші команди зібралися разом, щоб побачити речі через очі один одного, грайте в легку гру «Який колір - ваш день». Виберіть, чи буде команда розбита на невеликі групи або якщо всі будуть працювати разом. Мета цієї гри полягає в тому, щоб показати усій групі, як вони подібно і по-різному думають і дозволяють їм обговорювати, як вони можуть підходити до різних ситуацій, коли працюють разом. Дайте кожному учаснику блокнот і ручку. Просто попросіть усіх закрити очі. Коли всі очі закриті, а вони спокійні, попросіть їх подумати про дні тижня. Запитайте їх, який колір кожен день. Дайте їм секунду-дві, щоб подумати, а потім попросіть їх відкрити очі і негайно записати, який колір кожен день для них. Дозвольте групі працювати над цим проектом близько п'яти хвилин, перш ніж пройти по кімнаті, щоб обговорити вибір кольорів і теорію всіх, чому вони обирали колір, який представлятиме кожен день.
