Чому були встановлені закони про мінімальну заробітну плату?

Зміст:

Anonim

Для вирішення проблем, з якими стикаються американські працівники, були встановлені закони про мінімальну заробітну плату. Перший закон про мінімальну заробітну плату був підписаний президентом Франкліном Д. Рузвельтом у 1938 році як частина Закону про справедливі трудові стандарти, який є наріжним каменем американської трудової системи. FLSA також запровадила правила для запобігання експлуатації американських робітників.Значення федеральної мінімальної заробітної плати в реальному доларовому еквіваленті зросло і впало на політичні припливи, і в даний час вона встановлена ​​на рівні 7,25 доларів на годину.

Профспілки та справедлива оплата

Профспілки намагалися отримати мінімальну заробітну плату, прийняту в 1923 році, щоб забезпечити працівникам справедливу ставку оплати праці. Більшість робочих сил тривалий час працювала в серпантинах і на фабриках, в жахливих умовах і лише за копійки на тиждень, повідомляє сайт Minimum-Wage.org. Союзи були також першими суб'єктами, які прагнули поліпшити умови праці. Верховний суд США відхилив ці спроби.

FLSA та стандарти мінімальної заробітної плати

Закон про чесні трудові стандарти, ухвалений адміністрацією Рузвельта в 1938 році, справив глибокий вплив на заробітну плату, виплачувану американським працівникам. FLSA встановила мінімальну заробітну плату 25-за-годину та 44-годинний робочий тиждень потолок для більшості службовців, згідно з журналом Часу он-лайн. Акт зазначає, що заробітна плата повинна забезпечувати мінімальний рівень життя, необхідний для здоров'я, ефективності та загального добробуту, без істотного обмеження зайнятості. Вона також забороняє дитячу працю.

Звільнення від мінімальної заробітної плати

Деякі звільнення від мінімальної заробітної плати були встановлені на користь підприємствам, де працівники отримують поради на додаток до їхньої заробітної плати, такі як ресторани, бари та приватні клуби, оскільки очікується, що поради будуть компенсувати різницю в оплаті праці. Деякі робочі місця, такі як догляд за дитиною, які часто сплачуються індивідуальними споживачами, використовуючи послуги підлітків, також можуть бути звільнені. (Див. Сторінку з питань мінімальної заробітної плати на веб-сайті Minimum-Wage.org).

Вартість проживання та мінімальна заробітна плата

Купівельна спроможність працівників, які отримували мінімальну заробітну плату, з 1968 року становила 10,04 доларів, а в 2010 році - 7,25 долара, за даними статистики на сайті "Юстиція". Федеральний рівень бідності, зниження купівельної спроможності та більш висока вартість життя в деяких районах призвели до 19 держав і Вашингтона, що вже встановили мінімальну заробітну плату у розмірі 7,25 доларів на годину або більше до 2010 року. заробітна плата.

Бідність і мінімальна заробітна плата

Лаура Фіцпатрік написала в журналі Time 24 липня 2009 року, що мінімальна заробітна плата перетворюється на щорічний приріст на 4,4 тисячі доларів для штатного працівника, що просто підштовхує сім'ю з чотирьох осіб над межею бідності. Економісти відзначають, що мінімальна заробітна плата перейшла до споживачів і рідко впливає на прибуток бізнесу. Високий рівень бідності в 1923 році також вплинув на спроби профспілок встановити мінімальну заробітну плату.