Прибуткові та неприбуткові корпорації мають етичні обов'язки щодо впровадження програм корпоративної соціальної відповідальності, які підтримують навколишнє середовище та громади, в яких вони працюють. КСВ - виражена через проекти сталого розвитку або корпоративні пожертви - допомагає організаціям побудувати позитивний імідж громадськості, заохочувати довірчі відносини в громаді, підвищити лояльність і задоволеність працівників, а також збільшити ефективність бізнесу.
Публічний образ
Корпорації з ефективними програмами КСВ мають більше шансів на створення і підтримку кращого іміджу громадськості. Оскільки вони запускають різні проекти громад, місцеві та регіональні ЗМІ, ймовірно, охоплюватимуть події, тим самим підвищуючи обізнаність про ініціативи корпорацій. «Журнал корпоративної відповідальності» відзначає це компанії з хорошою репутацією мають нижчі витрати на найм, оскільки потенційні працівники приділяють їм більше уваги. У дослідженні 2014 року, проведеному журналом, 76 відсотків з 1014 опитаних заявили, що якщо вони будуть безробітними, вони відмовляться від пропозиції про роботу компанії з пошкодженою репутацією.
Підтримка працівників
Більше статистики з звіту CR Magazine свідчать, що 72 відсотки людей вважають за краще працювати в компанії, головний виконавчий директор якого визначає корпоративну відповідальність і екологічні проблеми. An організація з КСВ-свідомим керівництвом користується більшою підтримкою молодших працівників. У такій компанії, якщо головний виконавчий директор просить працівників провести добровільну роботу в громаді, показник явки, ймовірно, буде високим, і компанія не матиме жодних витрат на укладання контракту.
Корпоративні відносини з громадськістю
Суспільство, в якому підприємство виробляє та продає свою продукцію або послуги, може вплинути на її оперативну ефективність та ефективність бізнесу. Занепокоєні тим, що виробник цукру забруднює навколишнє середовище і мало що робить, наприклад, члени громади можуть проводити протести проти компанії, потенційно порушуючи операції. З іншого боку, a Соціально відповідальний виробник, який має добрі відносини з громадою, навряд чи зазнає таких перебоїв у роботі. Невдоволені жителі частіше подають скаргу безпосередньо в компанію, а не беруть участь у протестах або вимагають відшкодування в суді.
Інновації та витрати
КСВ породжує інновації. Візьмемо приклад компанії з виробництва добрив, яка бере активну участь у запобіганні забрудненню води у громаді, в якій вона працює. У той час як будівництво дамб і проведення програм інформування громадськості можуть допомогти, інженерні рішення в свої власні продукти - такі як розробка забруднених добрив - пропонує довгостроковий засіб боротьби з забрудненням у безпосередньому співтоваристві та за її межами. Без КСВ компанія мала б стимулів до інновацій. Крім того, чудові продукти можуть надавати компанії конкурентні переваги та дозволяти їй робити більше продажів.
Як корпорація перекачує гроші в проекти громад, вона може економія коштівтеж, охоплюючи «зелені» бізнес-практики, наприклад, використовуючи менше енергії.
