Одним з високоефективних способів підвищення ефективності роботи співробітників у вашому відділі є поліпшення колективної роботи вашої групи. Командна робота дозволяє легше обмінюватися роботою в департаменті, тому що кожен бажає працювати разом і ділитися та обмінюватись діяльністю. Командна робота також використовує переваги кожної особи, використовуючи їх на користь кожного. Командна робота може також поліпшити прийняття рішень.
Щоб заохотити більше командної роботи у вашому відділі, ініціюйте роботу з побудови командної роботи.
Мозковий штурм
Одним з високоефективних способів підвищення ефективності роботи співробітників у вашому відділі є поліпшення колективної роботи вашої групи. Командна робота дозволяє легше обмінюватися роботою в департаменті, тому що кожен бажає працювати разом і ділитися та обмінюватись діяльністю. Командна робота також використовує переваги кожної окремої особи, використовуючи їх на користь кожного. Командна робота може також поліпшити прийняття рішень.
Щоб заохотити більше командної роботи у вашому відділі, ініціюйте роботу з побудови командної роботи.
Командна історія
Групове розповідання може бути цікавим і дає можливість кожному члену команди краще зрозуміти, як інші думають. Зателефонуйте на зустріч всіх членів вашого відділу і скажіть їм, що ви хочете, щоб вони брали участь у навчанні з побудови команди. Дайте команді свій вибір однією з трьох історій, які можна розробити як групу. Отримати консенсус щодо того, яка історія буде розказана.
Процес побудови сюжету починається з того, що один з членів команди починає розповідь і розповідає частину його протягом двох хвилин. Кожні дві хвилини інший член команди продовжує розповідати історію, доки всі не братимуть участь.
Групове слово будівлі
Вправа на створення групового слова може сприяти роботі в команді, оскільки кожен член обмінюється ресурсами один з одним і об'єднує їх для отримання оптимального результату. Кожному учаснику надається по п'ять карт з літерою на кожній карті. Членам групи пропонується створити стільки слів, скільки вони можуть, використовуючи лист-лист в 10-хвилинний період. Команда з найбільшою кількістю слів виграє.
Під час цієї вправи, лідер команди з'явиться, коли група організовує карти. Оскільки у кожного є картки, процес заохочує кожного члена команди обмінюватися інформацією.
Продайте свою ідею
Спільна робота над продажем ідеї створює колективну роботу, оскільки члени команди досягають консенсусу щодо важливих точок продажу та підходу до продажів, який ви будете використовувати. Для цієї вправи встановлюють принаймні дві команди. Обидві команди покликані зібрати та представити презентацію, щоб продати ідею. Команди мають 15 хвилин, щоб підготуватися до презентації та надати її керівнику команди.
