Адміністрація з безпеки та гігієни праці не керує трудовим законодавством стосовно перерви працівників або періодів їжі. Навіть федеральний уряд не вимагає від роботодавців розривів для працівників. Замість цього, держави вводять закони на обід і відпочинок. OSHA рекомендує роботодавцям надавати додаткові перерви або періоди їжі для продовжених 12-годинних змін, але це не вимагає від юридичної сили роботодавця зробити це.
Що робить OSHA
OSHA забезпечує безпечне та здорове робоче середовище для працівників, керуючи цими стандартами на робочому місці. Вона встановлює вимоги, які роботодавці та підприємства повинні дотримуватися, щоб утримати працівників від небезпеки на роботі. Це включає в себе вимоги до обладнання для безпеки, підготовки обладнання та техніки безпеки, рекомендацій щодо використання небезпечних хімічних речовин і наявності матеріалів для безпеки матеріалу для працівників. OSHA також надає стандарти для засобів індивідуального захисту та навчання, впливу шуму та небезпек та багато іншого. Роботодавці, які виявили порушення своїх стандартів безпеки та охорони здоров'я, можуть бути оштрафовані OSHA.
Перерви в туалеті
Хоча OSHA не згадує вимоги до перерви в туалеті, вона встановлює стандарти для рівнів санітарії туалету, які роботодавці та підприємства повинні підтримувати на робочому місці. Законодавство вимагає від роботодавців забезпечити окремі ванні кімнати для обох статей у робочому середовищі. Працівники повинні мати доступ до туалетів, коли вони їм потрібні, а підприємства не можуть регулювати використання цих засобів службовцями.
Перерви їжі
Навіть Департамент праці США, частиною якого є OSHA, не наводить вимог до обіду та перерв на їжу. Окремі держави встановлюють ці стандарти. Але менше половини штатів у США роблять перерви на обід для працівників юридичною вимогою. У державах, які вимагають перерви на обід і їжу на основі відпрацьованих годин на день, працівники, які працюють не менше п'яти-шести годин, повинні мати перерву на їжу - але це не може бути в кінці зміни. Закони штату не вимагають, щоб вам платили за перерву в їжі.
Відпочинок
Станом на цю публікацію, штати, які вимагають від роботодавців забезпечити відпочиваючим відпочиваючим, включають Вашингтон, Каліфорнія, Колорадо, Кентуккі, Невада та Орегон. Міннесота і Вермонт вимагають, щоб роботодавці надавали перерви для відпочинку, щоб працівники могли використовувати туалет. Працівники, які працюють у державах, які потребують перерв на відпочинок, мають право на 10-хвилинну перерву на кожні чотири години роботи. Деякі штати дозволяють підприємствам дозволяти співробітникам вибирати між перервами на харчування або відпочинку. Правила відрізняються для неповнолітніх і відрізняються залежно від держави.
