Бізнес-етика відіграє важливу роль у успіху або невдачі компанії. Компанія має особливе зобов'язання перед своїми клієнтами забезпечити, щоб її рішення були юридичними та етичними. Керівництво повинно стати прикладом основних цінностей компанії. Компанія завжди буде відома тим, як вона обробляє бізнес-операції і як вона ставиться до людей. Вибір, який компанія робить, говорить про свої цінності.
Визначення ділової етики
Ділова етика складається з вибору, який люди роблять у робочому середовищі. Фактори, що впливають на вашу ділову етику, включають вашу особисту систему переконань, фактори навколишнього середовища, такі як «наші школи, сім'ї, друзі та релігійні організації» (Trevino and Nelson, Сторінка 9), а також бізнес-код вашого місця роботи.
BusinessDictionary.com визначає цінності як переконання, які поділяють члени всієї культури, на відміну від етики, які стосуються окремих систем переконань. Система цінностей культури визначає, який вплив має «суспільство» на процес прийняття рішень індивідуумом. Система переконань більшості культури визначає, що є добрим і бажаним для суспільства.
Професійний етичний кодекс
Організація потребує професійного етичного кодексу. Без цього співробітники не мають встановленої політики для інтерпретації цінностей, які не завжди зрозумілі. В інтересах організації краще мати встановлений етичний кодекс, а не залишати етичні рішення на розсуд працівників.
За словами Тревіно і Нельсона (Стор. 12), «Лідери визначають належну і невідповідну поведінку, і вони повідомляють свої очікування працівникам через етичні кодекси, навчальні програми та інші комунікаційні програми». Ділова етика розвивається через політику компанії, багато з яких були створені внаслідок неетичних ситуацій та поведінки на робочому місці. Керівництво має постійно оцінювати та переоцінювати професійний кодекс етики компанії для точності, що стосується потреб компанії.
Виконавча команда компанії бачить співробітника, який дотримується кодексу етики компанії, як актив компанії. Дотримання кодексу етики компанії допомагає досягти загальних бізнес-цілей компанії.
Довірча етика
AllBusiness.com надає приклад професійної етики щодо поведінки CPA. Американський інститут CPAs розробив кодекс професійних цінностей та етики, щоб захистити репутацію галузі та довіру громадськості до аудиторів. Порушення цього кодексу професійної етики підпорядковує бухгалтера дисциплінарним діям. В якості прикладів порушень КПД не може представляти клієнта, у чиїй компанії КПУ має фінансовий інтерес. КПД також повинні підтримувати конфіденційність клієнтів та здійснювати професійну компетентність.
Етика в електронній комерції
Проведення електронної торгівлі має особливі етичні та юридичні міркування, особливо в області маркетингу. Підприємства можуть збирати величезну кількість особистої інформації та даних про особу. Інтегровані бази даних, опитування та дані про закупівлі ставлять серйозні питання щодо прав особи щодо особистої інформації. Ці дані легко збираються, обмінюються і навіть продаються.
Незважаючи на те, що деякі з цих методів не є незаконними, юридичні не підпадають під етичний характер. Кілька груп сформувалися, щоб серйозно розглянути довгострокові наслідки комп'ютерної етики, включаючи Асоціацію обчислювальної техніки, Інститут інженерів електротехніки та електроніки, Інститут комп'ютерної етики та Асоціацію обчислювальної техніки.
