Криголамні ігри для офісних зустрічей - це чудовий спосіб спонукати співробітників розслабитися, отримати енергію та дізнатися більше про своїх колег. Ігри для криголамів також чудово підходять для побудови команди в бізнесі або компанії. Ці ігри також можна використовувати для встановлення цілей компанії або створення нових ідей. Існує велика різноманітність ігор для офісних зустрічей, тому знайдіть той, який будуть користуватися вашим співробітникам.
Гра інтерв'ю
Перед офісним засіданням запишіть список з 10 запитань на картці і зробіть копії, щоб віддати їх кожному співробітнику. На початку офісного засідання, кожен повинен вибрати партнера, якого вона не дуже добре знає. Скажіть кожному запитати один одному питання з картки для нотаток. Через п'ять хвилин скажіть кожному змінити партнерів. Чотири раунди на загальну суму 20 хвилин - це хороший час для цієї гри. Питання про хобі, подорожі, робочу позицію, сім'ю тощо підходять для офісного середовища.
Кидок
Ця гра може бути використана для того, щоб говорити про цілі компанії або дати можливість працівникам робити пропозиції. Особа, яка сприяє грі, повинна отримати тенісний м'яч і почати, сказавши, які цілі є для певного проекту або тимчасового періоду. Потім м'яч повинен бути наданий одному з працівників, щоб дати йому час, щоб дати пропозиції начальнику або керівнику і висловити занепокоєння або похвали про компанію і сказати що-небудь ще на його думці. Передайте м'яч, дозволяючи кожному співробітнику компанії говорити. Ця гра є відмінним способом отримати форум про компанію і дати компанії більш згуртований і кращий напрямок.
Хто я?
Це гарна гра для зустрічей невеликих офісів. Персонал може краще познайомитися і весело провести час під час зустрічі. На початку офісної зустрічі всі працівники записують три-чотири речення про себе; заохочуйте людей писати про щось унікальне, цікаве або смішне. Одного разу всі записали вступ, прочитали ноти голосно і нехай люди здогадуються, хто це таке.
Ідеї для переходу
Напишіть поточні питання в компанії або питання про те, як поліпшити бізнес-методи на аркуші паперу і розмістити його на стіні. Використовуйте один аркуш паперу на одне питання і залиште місце для написання на папері. Дайте кожному 15 хвилин, щоб відповісти на ідеї, написавши відповідь нижче питання. Застосовується питання щодо логістики компанії, як, наприклад, як зменшити витрати на доставку. Після цього обговоріть відповіді разом. Ця гра служить ефективній меті підвищення продуктивності компанії, а також надає співробітникам більш активну участь у важливих питаннях. Це спосіб пожвавити людей розумово і стимулювати дискусію.
