Витрати на заробітну плату - це бізнес-витрати, пов'язані з оплатою працівників, наприклад, заробітної плати чи зарплати. Витрати на заробітну плату є синонімом термінів оплати праці та витрат на заробітну плату.
Витрати на оплату праці
Коли роботодавець платить працівникові за роботу працівника - зазвичай через зарплату або погодинну оплату, а також пільги - оплата є виплатою заробітної плати (гроші, витрачені роботодавцем на оплату витрат, пов'язаних з нарахуванням заробітної плати).
Інші види витрат на оплату праці
Будь-яка компенсація, надана працівникові, повинна бути вказана як розрахунок заробітної плати. У той час як найпоширеніші витрати на заробітну плату складають регулярну заробітну плату, будь-який інший вид компенсації також має бути зазначений. Інші витрати включають додаткові пільги, такі як медичне страхування, бонуси, опціони на акції, комісійні та інші гроші, витрачені на працівників.
Витрати податку на заробітну плату
Крім оплати праці або заробітної плати, роботодавці зобов'язані сплачувати податок за кожного працівника. Отже, більшість рахунків роботодавців включають записи про витрати на заробітну плату, які поділяються на заробітну плату, заробітну плату та пов'язаний з ними податок. Податок зазвичай розподіляється на відповідні федеральні, державні та місцеві податки.
Бухгалтерський облік
Коли роботодавець веде облік витрат і прибутку, кожна вартість вноситься як дебет і кожна продаж вноситься як кредит. Більшість бізнесменів далі поділяють кредити і дебіти на категорії, а зарплата (гроші, витрачені на працівників) є однією з цих категорій.
