Керівники проектів охоплюють різні галузі. Серед інших галузей можна знайти менеджерів проектів, які працюють у сфері інформаційних технологій, бізнес-операцій, страхування, будівництва, людських ресурсів та маркетингу. Комісія з рівних можливостей зайнятості підтримує категорії робіт і класифікацію для багатьох конкретних посад. Заголовок керівника проекту не чітко визначено в одній описі, а також не є класифікацією EEO для цього заголовка. Класифікація ЄЕЗ значною мірою залежить від специфіки роботи та галузі. Як правило, більшість менеджерів проектів підпадають під класифікацію EEO для професіоналів.
Категорії EEO
ЄЕП класифікує робочі місця на декілька основних категорій. До таких категорій відносяться посадовці та менеджери, професіонали, технічні фахівці, продажі, працівники адміністративної підтримки, кваліфіковані робітники, напівкваліфіковані працівники, робітники та службовці. Категорії робочих місць включають широкі назви посад і не включають в себе всі титульні уявлення. Натомість, категорії EEO служать основою для класифікації працівників за загальним рівнем кваліфікації та відповідальністю в межах певної професії. Класифікація ЄЕЗ включає в себе переписний код, який базується на перепису системи класифікації професійної діяльності населення, та специфічний код роботи, розроблений згідно стандартної системи класифікації професій.
Класифікація менеджера проектів EEO
Тип менеджера проекту диктує специфічну класифікацію EEO. Керівники проектів у будівельній галузі матимуть код перепису 700 та код SOC 49-1011, класифікованих під робітників. Менеджери проектів з інформаційних технологій можуть підпадати під категорію професіоналів з кодом перепису від 100 до 104. Керівники бізнес-проектів можуть підпадати під категорію професіоналів з кодом перепису 073 для «Спеціалістів з інших бізнес-операцій». категорії, що зазвичай підпадає під підкатегорію менеджера середнього рівня. Коли невиразний, роботодавець відповідає за узгодження позиції з найближчою класифікацією EEO.
Подання роботодавця EEO
За федеральним законом, роботодавці, що відповідають певним критеріям, повинні подати Стандартну форму 100 з Комісією з рівних можливостей зайнятості. Завершення цієї форми, розроблене EEOC і Управлінням федеральних програм відповідності контракту У. С. Департаменту праці, необхідне для більшості приватних роботодавців, у п'ятдесяти штатах і окрузі Колумбія, з 100 або більше співробітниками. Приватні роботодавці, які мають федеральні контракти та більше 50 працівників, повинні також подати Стандартну форму 100. Форма подається щорічно, бажано в електронному вигляді, і вимагає звітування про дані роботодавця та інформацію про працівників, наприклад категоризацію робочих місць.
Опис роботи менеджера проекту
Менеджери проектів перетинають різні галузі промисловості, але характер позиції по суті однаковий у будь-якій галузі. Керівник проекту відповідає за проведення проекту від ідеї до реалізації. Це може включати управління членами проектної групи, робота з клієнтами та постачальниками, створення часових рамок, вирішення питань, встановлення очікувань та звітування про стан учасників проекту. Керівники проектів можуть також мати посаду директора проекту, інженера проекту, аналітика або координатора проекту. Щоб керувати щоденною роботою проекту, менеджер проекту встановлює завдання, визначає пріоритети завдань і направляє ресурси для виконання завдань.
