Корпоративне управління традиційно є способом, який корпорація захищає інтереси своїх акціонерів та інших фінансистів. Проте, з підвищеною увагою до корпоративної соціальної відповідальності (КСВ) в 21 столітті, визначення корпоративного управління розвинулося. Більше уваги приділяється збалансуванню інтересів акціонерів з інтересами інших ключових груп зацікавлених сторін, включаючи клієнтів, громад та постачальників.
Рада директорів
Рада директорів корпорації керує процесом корпоративного управління. Це група, яка забезпечує лідерство, керівництво та нагляд за організацією. Акціонери обирають членів правління, і обов'язок ради директорів - дотримуватися встановленої політики корпоративного управління в організації та надавати вказівки щодо допомоги організації виконувати свої зобов'язання щодо підзвітності, справедливості та прозорості для всіх зацікавлених сторін.
Заява про призначення
Керівні принципи корпоративного управління зазвичай включають заяву про мету. Ця заява пропонує керівництву компанії керівництво компанією. Цілі заявки зазвичай визначають основну функцію правління представляти інтереси своїх акціонерів. Однак корпорації розширюють свій нагляд, включаючи як соціальні, так і інституційні фактори. Пропаганда, довіра, мораль і етика є одними з розширених обов'язків багатьох рад у 21-му столітті, повідомляється на веб-сайті Керівництва.
Переваги
Перевагою ефективного корпоративного управління є те, що вона відкриває шлях до корпоративного успіху та зростання, згідно з Керівництвом з вивчення менеджменту. Гарне корпоративне управління також робить акціонерів більш впевненими, що позитивно впливає на ціну акцій. Відповідно до керівних принципів КСВ 21 століття, корпоративне управління також може допомогти компанії підтримувати хороші відносини з громадськістю, виконуючи соціальні та екологічні обов'язки. Найбільш важливим є те, що корпоративне управління забезпечує напрямок та мету для компанії, що має вирішальне значення для довгострокового успіху.
Зв'язок з акціонерами
Головні виконавці та інші керівники компаній частіше спілкуються з громадськістю на зборах акціонерів та на прес-конференціях. Проте, як частина корпоративного управління, саме правління компанії повинне забезпечити відповідальність компанії з акціонерами. Це включає в себе відкритість і точність у фінансових звітах, розкриттях та оголошеннях. Це також означає пропонувати акціонерам спосіб висловити свою думку компанії та її керівництву.
