Рада директорів є основою некомерційної організації, що формулює та керує її місією та програмами. Ступінь його залучення до щоденних операцій неприбуткових організацій може значно відрізнятися. Наприклад, у невеликій або початковій організації, не є звичайним для членів правління функціонувати як співробітники, незалежно від того, платні чи неоплачені. У великих або добре організованих організаціях члени правління залишаються відокремленими від персоналу, хоча їх відповідальність за організацію залишається незмінною. Якщо неприбуткова організація вирішує сплачувати комісії або зарплати своїм членам правління, існує ряд питань і занепокоєнь, які керівництво має вирішити.
Конфлікт інтересів: сприйняття - це все
Як керівний орган неприбуткової організації, рада директорів приймає рішення, які впливають на її фінанси та діяльність. Якщо член правління також оплачується організацією, вона може зіткнутися з рішеннями, які вплинуть на роль, яку вона грає. Інтернет-журнал для неприбуткових організацій Blue Avocado відзначає, що більшість неприбуткових організацій вимагає, щоб кожен з його членів розкривав у письмовій формі та через певні проміжки часу будь-які потенційні конфлікти інтересів, які вони можуть мати, та членів правління, які мають такі конфлікти. стосовно відповідних питань. Зауважимо, що це включає не тільки «фактичні» конфлікти, але й все, що потенційно може сприйматися як конфлікти з боку державних і державних установ.
Незалежний підрядник у порівнянні з працівником
Існують численні тести для визначення класифікації як незалежного підрядника або працівника. Nolo.com пропонує це визначення:
"Якщо член правління надає певні послуги, використовуючи власні інструменти та матеріали, встановлюючи власні години та працюючи незалежно, він зазвичай класифікується як незалежний підрядник. Організація не відраховуватиме жодних податків або виплачувати допомогу від свого імені, а дохід Проте, якщо він працює в офісах неприбуткової організації, він оплачується за годину і керується іншими співробітниками, то він, ймовірно, буде класифікований як працівник. відрахувалися податки на фонд заробітної плати, і його доходи будуть повідомлені наприкінці року на формі W-2.
Співробітник проти незалежного підрядника питання нюансів і складних, і може бути краще вирішуватися трудовий адвокат. Як Nolo.com попереджає, якщо є які-небудь сірі зони, IRS буде рада класифікувати члена ради як працівника. У такому випадку неприбуткова організація повинна була б сплачувати соціальне страхування та інші пільги уряду від імені цієї особи.
Члени платіжної ради можуть розплатитися
Неприбуткові організації прагнуть залучити та утримати висококваліфікованих членів ради для надання допомоги у зборі коштів, фінансах, адвокації та інших важливих заходах. За даними Cullinane Law Group, якщо член правління також є працівником, вона, швидше за все, зможе розгорнути свої контакти, знання та досвід у виконанні своєї роботи, ніж вона могла б, якщо б вона лише забезпечувала нагляд.Крім того, члени правління, які працюють в якості персоналу, будуть набагато більш знайомі з проблемами та можливостями неприбуткової організації, а також здатні допомогти правлінню визначити відповідну та своєчасну політику та відповіді.
Потенційні мінуси
Платити членам правління як працівників або незалежних підрядників зазвичай привертає додаткову перевірку з боку державних та федеральних регуляторних органів, і навіть може призвести до перевірок, штрафів та інших тяганини. Крім того, така практика може навіть перешкоджати благодійній допомозі, оскільки більшість донорів хотіли б, щоб їхні долари витрачалися на програми та послуги. Повне розкриття витрачених коштів та інших заходів допоможе вирішити обидва ці питання.
