Попередні перевірки на робочому місці є критичними для бізнесу, оскільки вони зменшують можливість потенційних проблем на робочому місці та судових позовів. Іноді кандидат на роботу нервує з приводу того, що може з'явитися на фоновій перевірці - наприклад, кримінальне засудження, інцидент з керуванням або дисциплінарне стягнення. Найкращим підходом для кандидата на посаду є відверте, не ухильне, при заповненні заявки. Якщо роботодавець запитує про минулий випадок, обговоріть це коротко, чесно і професійно.
Історія злочинності
Більшість роботодавців розглядають історію злочинності як найважливішу частину попередньої перевірки. Цей процес скринінгу допомагає звузити загрозу ідентифікації, крадіжки інформації та майна, а також можливість насильницької або образливої поведінки на робочому місці. Суди про окружні суди - у будь-якій окрузі, де заявник проживав, працював або відвідував школу - в основному перевіряються. Довідкова інформація включає дати подання, збори, розпорядження та дати винесення вироку.
Освіта та ліцензії
Особливо для управлінських та професійних посад перевірка довідки включає перевірку післядипломної освіти. Іноді також підтверджується вища освіта. Довідковий звіт показує дати участі заявника, дати початку, академічні програми та отримані ступені, а в деяких випадках - середні бали (GPAs). Також перевіряються будь-які сертифікати та професійні ліцензії, а у звіті міститься дата видачі, терміни поновлення та закінчення строку дії, статус і будь-які дисциплінарні заходи.
Реєстр злочинців
Пошуки злочинної історії виявляють злочини статі, тільки якщо слідчий знає округ, де відбулося злочин, і здійснює пошук цих записів. В іншому випадку обшук проводиться в зареєстрованому реєстрі злочинця, наприклад, на веб-сайті Національного сексуального правопорушника Дру Сьодін, наданому Міністерством юстиції США. На жаль, цей список обмежується лише тими зареєстрованими сексуальними злочинцями. Інформація включає ім'я особи, юрисдикцію, місто, округу та поштовий індекс.
Історія водія
Історія водіння особливо важлива, якщо заявник буде керувати транспортним засобом, навіть для коротких доручень, як частина вимог до роботи. Він також іноді виявляє більше про характер людини, ніж будь-яка інша перевірка фону, наприклад, водіння під впливом (DUI) звинувачення, утримання наркотиків, поточні ордери, і невдачі з'являтися в суді. Інша інформація з історії водія - це підтвердження дати народження заявника, а також список будь-яких квитків та аварій.
