Компанії розміром від малих з одним розташуванням і декількома співробітниками до великих корпорацій і конгломератів з тисячами співробітників і місцями по всьому світу. Багато великих компаній володіють рядом інших компаній, які називаються дочірніми. Walt Disney Resorts та American Broadcasting Company є дочірніми компаніями компанії Walt Disney. Capri Sun Inc. та Veryfine Products є дочірніми підприємствами Kraft Foods. General Electric має більше 95 дочірніх компаній, включаючи NBC і Universal Studios.
Визначення дочірнього підприємства
Дочірньою компанією є компанія з більшістю її акцій, що належить материнській компанії, холдинговій компанії або компанії, що контролюється іншою організацією. Принаймні 50% акцій компанії повинні належати іншій фірмі для того, щоб компанія вважалася дочірньою. 100% дочірня компанія контролюється іншою компанією. Батьки можуть надавати високий рівень контролю над корпоративним управлінням і краще забезпечувати ділову практику, комерційні таємниці, експертизу та технічні знання.
Переваги дочірньої компанії
Є багато причин, що компанії придбають інші компанії і зберігають свій юридичний статус дочірньої компанії, а також багато переваг для невеликої компанії, яка стане частиною великої корпоративної сім'ї. Грошовий вплив материнської компанії не можна переоцінити. Батько має засоби забезпечення купівельної спроможності, фондів досліджень і розвитку, маркетингових грошей і ноу-хау, співробітників, технічної експертизи та інших функцій, які менша компанія не могла собі дозволити або виконати самостійно. Батьки можуть надати грошові кошти та можливість перейти на нові компанії та продукти. Маркетингова сила батьків, наприклад, можливість розміщувати товари в магазинах, може бути благом для меншої компанії, яка прагне розширити свою діяльність. Інколи компанія створює дочірню компанію для частини компанії, яку вона планує продати в майбутньому. Меншому дочірньому підприємству легше створювати спільні підприємства та товариства з іншими компаніями, якщо це не заважає більшій корпоративній бюрократії. Дочірні компанії можуть позичати гроші та випускати власні борги.
Податкові переваги дочірнього підприємства
Можливо, найбільшою перевагою для материнської компанії збереження численних дочірніх компаній є пільги щодо захисту податків і кредиторів. Батько може компенсувати прибутки від однієї дочірньої компанії з втратами від інших. Зобов'язання, прикріплені до однієї дочірньої компанії та правові позови проти однієї компанії, не загрожують фінансовому здоров'ю інших дочірніх компаній або материнської організації. Існують певні переваги державних податків для дочірніх компаній; державні закони змінюються, а особливі державні правила повинні розглядатися. Є переваги для підтримки іноземних дочірніх компаній. Країни оподатковують доходи дочірніх підприємств, а іноземний дохід не підлягає податкам на доходи США.
Недоліки дочірньої компанії
Головним недоліком того, що він є дочірньою компанією великої організації, може бути керування обмеженою свободою, можливо, доведеться приймати важливі рішення, незалежно від того, залучаються продукти, фінанси чи інші важливі теми. Питання часто повинні проходити через різні ланцюги командування в межах батьківської бюрократії, перш ніж можна вжити будь-яких дій. Додаткові правові та податкові роботи можуть бути невигідними для дочірніх компаній.
