Теорії виробничих відносин виникають насамперед із зусиль пояснити чи пояснити існування конфлікту. Насправді, відмінний спосіб вивчення цих теорій і підходів полягає в тому, щоб організувати їх на основі того, скільки конфліктів вони бачать у системі. Конфлікт лежить в основі цих теорій, тому що вони стосуються відносин промисловості і капіталізму з сучасним суспільством і його акторами - елітними і популярними.
Унітарні та системні підходи передбачають найменшу кількість конфліктів. Унітарний підхід не бачить конфлікту, крім як патологічного стану. Теорія систем розглядає промислову фірму як частину суспільства, що багато в чому прийняло основні норми індустріалізації. Ці два підходи не вважають, що існує якийсь внутрішній конфлікт, що включає промисловість, працю та суспільство. Обидва розглядають виробничі відносини як гармонійні засоби організації суспільства в нормальних умовах.
Помірні конфліктні підходи включають соціальні дії та деякі теорії конфліктів. Соціальна дія не розглядає конфлікт як невід'ємну частину виробничих відносин, але визнає, що переговори між капіталом і робочою силою, капіталом і суспільством опосередковуються суб'єктивними диспозиціями різних суб'єктів. Більш помірковані теорії конфлікту ставлять регулярний конфлікт, але не є невід'ємною частиною виробничих відносин. Отже, в цих підходах конфлікт може бути регулярним явищем, але не обов'язково притаманний капіталістичній системі.
Марксистські та інші соціалістичні підходи вважають, що домінуючі класи розробляють моральні кодекси суспільства, а конфлікт за своєю суттю є основною частиною виробничих відносин. У цих підходах домінуючий капіталістичний клас накладає норми на безпорадний клас праці. Результат є передбачуваним, коли капітал повинен використати всю владу, яка є у її розпорядженні, для того, щоб забезпечити кришку трудового насильства і повстання. Таким чином, конфлікт є ендемічним і притаманним системі.
Поради
-
Пам'ятайте, що це підхід до ескізів. Існує стільки теорій, скільки є письменники. але вищезгаданий план дасть вам стратегію групувати їх для легкого відкликання.
Я не думаю, що більше ніхто не дотримується унітарної теорії.
