Пошук роботи після засудження за злочин може бути складним процесом. Деякі роботодавці мають політику проти найму людей з фоном злочинів. Інші, однак, можуть бути готові на них скористатися. В цілому, бути чесним з самого початку з будь-яким роботодавцем - це ваш найкращий шанс отримати роботу.
Якщо запитали
Не всі програми вимагають, щоб ви відповіли, чи є у вас порушення. Не пропонуйте цю інформацію, якщо вас не просять. Це не є неетичним або незаконним.
Період часу
Прочитайте заявку ретельно, оскільки іноді програма може запитати, чи ви були визнані винними у скоєнні злочину протягом певного періоду часу. Якщо вісім років тому ви були визнані винними у скоєнні злочину, і заява запитає, чи ви були засуджені протягом одного з них протягом останніх п'яти років, ви можете відповісти ні на заяву. Ви чесно і відповідально відповідаєте на це питання. Деякі питання запитують, чи ви коли-небудь були засуджені за злочин. Якщо це так, дайте відповідь "Так".
Лист
Надайте деяке пояснення переконання, дати та іншу відповідну інформацію про заявку, якщо ви повинні відповісти, що у вас є злочин минулого. Один із варіантів допомогти вашому випадку, коли ви подаєте заяву на посаду, - додати короткий лист до заяви про порушення. Вкажіть обставини, результат і те, що ви дізналися з досвіду. Незалежно від того, чи підійде тема вашого злочину до співбесіди або в заявці на роботу, вкажіть, що ви дізналися з досвіду, і продемонструйте, що ви можете впоратися зі складними ситуаціями з упевненістю і вийти сильніше. Перетворіть будь-яке обговорення вашого злочину на позитивне, говорячи про те, що ви зробили, щоб поліпшити себе професійно з часів злочину. Ви також можете надіслати лист підтримки від когось із громади, який може поручитися за вашу робочу етику та навички.
Краще безпечно
Це краща ідея, щоб чесно відповісти на будь-які прямі запитання щодо вашого злочину минулого на роботі або в інтерв'ю, ніж брехати про це. Якщо ви пройдете через прикладної фази процесу найму, лежачи, а потім зробити перевірку фону і ваш злочин приходить, будь-яка пропозиція роботи ви отримали або збиралися отримати, безумовно, буде скасовано. Якщо ви вже були найняті, вас можуть звільнити.
