Якщо працівник робить неправдиву заяву про травму на робочому місці, це вважається компенсаційним шахрайством працівника. Коли ви знаєте про особу, яка отримує переваги компенсації шахрайських працівників, ви можете повідомити про це кілька способів. Коли ви повідомляєте про шахрайство, у вас є можливість залишитися анонімним. Проте, виявлення особистості може допомогти слідчим у проведенні розслідування, якщо потрібна більше інформації для розслідування підозрюваного шахрайства. У більшості випадків ваша особистість буде захищена умовою конфіденційності. Це заважає підозрюваному дізнатися, хто його повідомив.
Надайте письмовий звіт Департаменту страхової шахрайства вашого штату. Поштові адреси для всіх державних департаментів страхування можна знайти на веб-сайті Національної асоціації страхових комісій NAIC.
У своєму письмовому звіті вкажіть своє ім'я та контактну інформацію, якщо ви не вирішите залишитися анонімним. Включіть деталі шахрайства, наприклад, ім'я працівника, який, як стверджується, отримав поранення, дату передбачуваної травми, чому ви вважаєте, що претензія є шахрайською, фізичний опис потерпілого працівника і місця, де може бути знайдена особа. Якщо ви знаєте номер претензії для справи роботодавця, включіть це також.
Повідомити про шахрайство робочого персоналу в Інтернеті через веб-сайт Департаменту страхування штату. Деякі штати можуть не мати доступ до онлайн-звітності. При заповненні онлайн-форми вкажіть ті самі дані, що й у письмовій формі.
Зв'яжіться з гарячою лінією департаменту страхового шахрайства вашого штату, щоб повідомити про шахрайство (див. Ресурси). У більшості випадків представник «живого» може документувати деталі шахрайства. Якщо ні, то може знадобитися залишити деталі шахрайства в записі голосової пошти.
